本报讯　(记者付生)日前,我市又一个“一次办好”改革事项落地达效,到人社部门开展劳动用工备案业务,全面取消纸质材料现场盖章备案环节,全部实行网络办理,真正实现“零跑腿”。
　　劳动用工备案是用人单位贯彻《劳动合同法》,落实建立职工名册制度备查的具体措施。按照相关规定,开展劳动用工备案时,需要用人单位在备案系统中录入相关数据,然后携带相关纸质材料到大厅窗口现场办理,并与企业就业登记、社保增减员登记等业务相关联,客观上存在办理环节多、耗时长等问题,给用人单位造成了诸多不便。
　　深入推进“一次办好”改革,我市人社部门不断优化业务流程,去年,将企业就业登记、社保增减员登记两项业务同时迁入市政务服务大厅,与劳动用工备案实行集中办公、“一链办理”。今年,又在劳动用工备案工作中推行承诺制,探索尝试容缺受理。同时,进一步自我加压、深化改革,以打造“智慧人社政务服务平台”为契机,充分借助现代网络技术手段,推进各项业务办理一体化、标准化、信息化,彻底取消劳动用工备案纸质材料现场盖章环节,实行全部网络办理。关联业务也不再以劳动用工变动备案有关表单作为前置申请材料,劳动保障监察机构通过开展年检检查等手段,督促用人单位开展网上备案。