本报讯　(记者何赛　通讯员张斌)近年来,奎文区委编办牢固树立“机构编制法定化”的新理念,坚持集中统一管理,把好机构编制资源关口,确保机构编制优化协同高效运行。
　　奎文区委编办编制《奎文区机构编制政策法规宣传手册》等宣传材料,并把机构编制管理内容列入党校学习教育培训课程,切实增强主要领导干部的机构编制“红线”意识。通过媒体及时发布机构编制新法规、新政策,真正使机构编制纪律入耳入心。制定出台《中共潍坊市奎文区委机构编制委员会工作规则》等,进一步加强机构编制集中统一管理。认真落实“一支笔”审批和归口管理制度,对37个限额机构和81家事业单位的机构编制事项重新明确,强化“源头管控”。严格实行机构编制实名制管理,建立起线上线下双监管格局。强化事中事后管理,扎实开展机构编制评估和跟踪问效,确保机构编制工作规范、有序。同时,着力完善监督检查工作体系,充分发挥机构编制投诉举报受理平台作用,完善与组织等部门的协作关系。