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扎实开展人才制度改革创新攻坚我市集中发布9项人才新政 |
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本报讯 (记者付生)7月14日,市政府新闻办在金茂大酒店召开新闻发布会,通报我市人才制度改革创新工作攻坚情况,集中发布近期出台的9项人才政策,并介绍我市首次开展“一事一议”引进人才情况。 今年以来,我们牢固树立人才引领发展战略地位,深入实施省委、省政府“人才兴鲁”行动,落实全市“重点工作攻坚年”部署要求,扎实开展人才制度改革创新攻坚,在创新引才方式、强化人才创新创业支持、优化人才服务保障等方面制定了一系列配套政策,力促我市人才政策体系进一步完善、人才发展环境进一步优化、人才吸引力进一步增强,得到了广大人才和社会各界热烈响应、高度关注。在最新公布的最具人才吸引力城市100强中,我市位居全国第41位、全省第3位。 本次发布会对近期出台的9项人才政策进行了集中发布,这些政策既有柔性引才、吸引大学生来潍就业创业、加强教育系统人才工作等人才吸引激励政策,也有人才安居、高层次人才全周期服务流程再造等人才服务保障政策,还有支持企业家干事创业、促进科技成果转移转化、人才创投基金和人才贷等人才创新创业支持政策。 开展“一事一议”引进人才,是我市深入实施人才强市战略,着力构建更加积极、更加开放、更加有效的人才政策体系,加大“招才引智”力度的重要举措。 我市制定《潍坊市“一事一议”引进人才办法(试行)》,聚焦新旧动能转换“十大产业”,突出“高精尖缺”,重点支持引进培养拥有关键核心技术或自主知识产权,对我市产业发展具有重大引领作用的顶尖人才和领军人才。前段时间,我市首次组织开展了“一事一议”引进人才遴选工作。经宣传发动、组织报名、专家评审、现场考察、综合论证等程序,确定了中国工程院院士欧阳平凯、中国中医科学院首席研究员叶祖光、国家级重点人才工程人选张兴平3名支持人选,对欧阳平凯院士承担的生物基尼龙5X新材料及其关键单体的产业化项目、叶祖光教授承担的中药配方颗粒项目分别给予1420万元综合资助,对张兴平教授承担的瓜类作物种质创新及新品种创制项目给予240万元财政资金资助。1人入选省“一事一议”顶尖人才,成为全省“一事一议”5位顶尖人才之一,省市财政给予2700万元经费资助。这4名人选,在各自行业领域都是领军人物,掌握关键核心技术,对推动我市产业转型升级和高质量发展起到了重要促进作用。
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