本报讯　(潍报全媒体记者　　王群群　通讯员　郭磊　曹燕　刘家鑫)为充分发挥开发区功能优势,坊子区以高质量发展为核心,从管理体制、服务机制、机构布局、产业集聚等方面破题发力,扎实推进潍坊凤凰山高新技术产业园区体制机制改革工作,不断激发开发区发展活力和动力。
　　坚持改革方向,通过拟定《高新园区体制机制改革创新实施方案》,推行“党工委(管委会)+公司”体制,实现管理机构与开发运营企业分离。依托现有特色产业园区,改组、组建、引进若干专业运营公司或服务公司,承接园区“双招双引”、产业运营、资产运作、专业化服务等职能。聚焦主责主业,推动管委会瘦身强体,着力破解开发区体制僵化、活力不足、机构设置不合理、功能定位不清晰等问题,有力推进开发区提质增效、转型升级。创新管理方式,激发开发区内生动力。针对开发区特点和功能定位,创新开发区人事、考核、薪酬等激励约束机制,压紧压实开发区管理责任。
　　加快产业集聚,推动园区高质量发展。优化园区产业布局,构建“一区多园”管理体制,以先进装备制造业、新一代电子信息技术产业和智能家居生活用品制造业三大产业体系为核心,以产业化、集群化、高端化、园区化为主导方向,推动产业链上中下游协同、创新、高效发展。依托雷沃重工、富源增压器等机械制造企业,规划发展“高端装备制造”主导产业集群,依托共达电声、新旭电子等企业,打造“新一代信息技术”新兴产业集群,推动项目集聚、产业集群、要素集成、发展集约。积极培育主导产业和特色优势产业。通过产业联动、利益共享,实现分工合作、协调发展,构筑功能定位清晰、优势互补明显、辐射带动强的发展格局。建立领军企业培育机制,加大高新园区“双招双引”工作力度。对新认定的“独角兽”“瞪羚”企业、“单项冠军”“隐形冠军”、行业龙头企业予以重点扶持。园区目前已引进了40余名博士及以上科研人员组成的科研团队,与中国科学院过程工程研究所、电子学所,北京信息科技大学,上海东华大学等国内高端科研机构研发转化的“智能纳米自修复材料”“激光领域快速反射控制镜”“新型低能耗铸造环保材料”“微波光子雷达”等项目已签约落户。