本报讯　(潍报全媒体记者　王瑗　　通讯员　崔同军)全市思想作风整顿暨“百日攻坚”会战开展以来,高新区审计中心结合自身实际,查找问题不足,深挖问题根源,明确目标方向,制定整改措施,切实以作风整顿提升攻坚克难的动力,以审计监督的成效检验作风整顿的效果。
　　坚持建章立制,完善制度促规范。对照思想作风整顿查摆出的问题,注重从制度层面进行剖析,查找问题根源,堵塞制度漏洞。做好规范性文件和规章制度的“立、改、废”,牵头完成了《潍坊高新区国有企业审计监督实施办法》的修订工作,对原有的工作制度和业务规范进行全面梳理、查漏补缺,对办文办会、公文流转、事项审批等进行“流程再造”,明确办理程序、时限、责任人,确保各项工作权责明确、衔接顺畅、高效运转。
　　坚持固本强基,学习培训提素质。坚持集体学习制度,强化先进典型教育,组织集体观看先进人物专题片,学习模范榜样可贵的精神和高尚的品质,激励审计人员转变思想作风,主动奋发作为。坚持以干代训,选派4名审计人员参加了省审计厅、市审计局统一组织的审计项目及市委巡察工作。坚持因材施教,组织审计人员分两批参加了南京审计大学的研讨班,选派办公室人员参加了全省审计系统舆情管控和新闻宣传培训班。
　　坚持主动作为,围绕中心促发展。认真梳理尚未完成的审计项目,加快推进经济责任审计、公共投资审计、国企审计等重点工作任务,重点关注关系群众切身利益的资金管理使用和政策落实情况。践行“一线工作法”,深入审计一线和项目现场调研,主动听取意见建议,狠抓审计质量管控。发挥专业优势,积极配合有关部门工作,对退转企业的停产停业损失进行评估测算,对土地、地上附着物及民事拆迁评估结果进行审核认定,助力全区低效用地处置和重点项目建设加快推进。
　　坚持群众路线,为民服务解难题。做好营商环境评价工作,对包靠企业主动上门走访、靠前服务,及时宣传最新惠企政策,深入了解企业的困难需求和意见建议,积极协调帮助企业解决实际问题,引导企业为全区营商环境点赞。深化“双报到”工作,深入联系社区进行走访,定期开展志愿服务活动,利用开展“敬老月”活动走访慰问贫困老人,主动提供财务会计、党建等方面的指导,落实为民服务项目。