本报讯　(通讯员　魏全晋　陈琼)近年来,昌邑市都昌街道把招才引智工作放在突出位置,坚持以创新驱动引领高质量发展,以优化营商环境提升“软实力”,努力创造引才聚才、爱才容才的沃土,助推企业跑出“加速度”。
　　招才引智,搭建对口人才交流平台。都昌街道将人才引进作为服务企业发展的根本措施,围绕企业在招揽专业人才方面存在的瓶颈性问题,同济南大学、中国农业大学、中国农科院蔬菜花卉所等高校机构深度对接,召开服务企业发展座谈会3次,为企业、主管部门、金融机构、高校院所等搭建多边交流平台,已累计为企业柔性引进长江学者特聘教授1名、国家科学自然基金获得者3名、全职博士1名,为企业高质量发展、创新性发展筑牢人才基础。
　　优化环境,打造人才集聚“强磁场”。都昌街道当好主动服务企业的“店小二”,选派26名干部组成企业“服务专员”队伍,与辖区29个企业精准对接,宣传人才政策,帮助解决困难,切实做到服务企业“零距离”。今年以来,服务专员共开展政策宣传60次,征集问题建议52条,为辖区企业解决实际问题24个。树立“都能办、都好办、都办好”的工作理念,以线下线上融合为重点,利用街道政务网、微信公众号等信息服务主阵地,集中增设信息公开、自助办理等便捷服务渠道,满足企业在政策咨询、员工培养、融资渠道等方面的需求,推动辖区营商环境持续优化。