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青州市“五学五比五争当”凝聚干事创业新力量
探索有潍坊特色的农业农村现代化路子
2021年06月15日
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用实干实绩赢民心促发展
青州市“五学五比五争当”凝聚干事创业新力量



  本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 付生 通讯员 刘芳芳)6月13日凌晨3点,当绝大多数人还在熟睡,青州园林绿化和环卫中心的5名党员先锋突击队员已经来到范公亭路开始喷药作业。
  “夏季法桐树方翅网蝽多发,需要适时做好管护,白天人流密集,我们就选择凌晨3点到早上6点这个时间段错峰作业,尽可能减少对行人和游客的干扰。”突击队员之一的门新华说,学习先进、争创佳绩,他们岗位虽平凡,但也绝不能落后。
  伟大的事业需要伟大的精神。作为深化党史学习教育的一项重要措施,青州市组织开展“学习王伯祥、王乐义、谭旭光、姜滨、杨守伟等先进典型,比思想,争当时代先锋;比能力,争当工作精英;比勤政,争当服务楷模;比业绩,争当创优标杆;比廉洁,争当清正表率”的“五学五比五争当”活动,动员上下学习先进、看齐先进、争当先进,转变作风、强化担当、争创佳绩。
  在“五学五比五争当”活动动员大会上,青州市委书记韩幸福说,王伯祥、王乐义、谭旭光、姜滨、杨守伟等同志是改革发展浪潮中涌现出来的先进典型,要通过学习他们的先进事迹,激励和引导更多的党员干部群众,牢记宗旨、爱岗敬业、开拓创新、奋勇争先、引领发展。
  为确保“学”出特色,“比”出水平,“争”出成效,青州市对相关活动要求进行了明确,要求各级各部门既要对五位典型人物的先进事迹进行集中学习,又要紧扣工作实际和单位特色,确定学习目标定位,创新活动形式,丰富活动内涵。
  活动开展以来,青州市上下以先进典型为“镜”、为“标”、为“尺”、为“灯”、为“度”,找差距、见行动、抓落实、创一流,并结合“我为群众办实事”等,进一步凝聚齐心协力干事创业的正能量。
  人社局以练兵比武为抓手,坚持比学赶超“全员化”、技能练兵“实战化”、集训培训“高质化”,着力打造过硬干部队伍,持续提高工作质效,在潍坊2021年人社系统练兵比武大赛中斩获第一名,即将代表潍坊参加全省大赛。
  行政审批服务局推行“局长坐班日”制度,进驻政务中心的35个窗口单位主要负责人,每月定期或不定期到窗口前台坐班,现场解答群众提问,亲身感受、实地研究提升服务质效措施。
  全面推行服务企业专员制度,1095名科级以上干部对接联系1493家企业、40个项目,加快解难题、促发展。开展民生难题“大排查”,聚焦就业、教育、社保、医疗等群众关切的民生实事,倒排工期,无条件推进。各部门全力打造“青易办”服务品牌,提供无差别“一窗受理”服务。
  据了解,结合“五学五比五争当”活动,该市已梳理出为群众办实事200余条,100多个部门单位以先进为标杆,强化工作标准提升,补齐弱项短板,用更加积极饱满的热情服务发展,用实干向英模、向建党100周年献礼。

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