□潍坊日报社全媒体记者　王玉芳
　　　　通讯员　王嘉木　孙静茹
　　全市服务企业工作开展以来,安丘市新安街道结合“五个百分百”服务机制,创新探索“三送一保”服务模式,为企业攻难点、解痛点、疏堵点,用心用情打造优质高效服务环境,精准施策助推辖区企业发展,持续擦亮“创业心安,福地新安”营商环境品牌。
　　搭建桥梁送服务。街道成立企业服务专班,将辖区169家重点企业和27个街道重点在建项目全部纳入街道干部包靠范围,服务专员每周对驻点企业进行1次面对面走访服务,了解困难问题,听取意见建议,形成走访台账,“一对一”为企业提供全方位、多层次的服务,按照特事特办、急事急办原则,为企业开辟“绿色通道”,实现项目包靠百分百一包到底、手续办理百分百一靠到底、民事协调百分百一叫就到、用工招聘百分百一呼百应、安环指导百分百一步到位。
　　靶向需求送人才。技术是企业持续发展的关键。为促进企业提档升级,街道组织带领部分企业负责人到无锡、苏州、杭州等地考察学习先进经验,以推进实验室建设、技术改造为目标建立校企合作项目,通过“雁归兴安”工程联系对接知名高校院所专家,协助企业提升产品性能和竞争力。目前,已建立中国石油大学—昭文新能源、河北科技大学—昭文新能源、烟台大学—信川机械等研究平台5个。其中,华涛食品—江南大学淀粉质食品联合实验室已投入使用。新技术的应用提高了企业的产品竞争力,年增加产值2000万元。积极推进招才引智工作,目前已引进高端人才13名,青年人才115人；针对企业用工短缺问题,街道线上线下齐发力为企业纾困助力,通过微信公众号、“主播进企业”“企业云招聘”等方式进行线上招聘,以街道为平台对接潍坊高校进行线下招聘,目前已为信诺、蓝想科技等30家企业招工320余人。
　　分门别类送政策。全面梳理国家和省、市有关企业发展就业创业政策,编制成《新安街道支持经济发展政策文件汇编》,分门别类、精准对接,向企业提供个性化、精准化的政策推送服务,探索建立“七位一体”网格化管理机制,督促三级网格长带头走访入企开展政策指导服务,及时发现企业在政策落实等方面遇到的困难和问题,主动服务,当好企业发展的“店小二”,截至目前,已宣传普及近20条惠企政策,为169家重点企业发展传经送宝。
　　查改隐患保平安。街道突出重点,聚焦危险化学品等重点行业,以“七位一体”网格化为依托,通过“定格、定人、定责”的方式,扎实开展隐患排查活动。针对辖区内企业安全生产、环境保护等需求,采取政府购买服务模式保证企业平稳发展。在安全生产方面,聘请安全专家对辖区内所有家企业进行全方位、“诊疗式”排查,督促企业落实安全防护措施。从隐患排查到安全技术咨询、安全培训,再到问题解决和隐患排除,提供“一条龙”服务,目前街道已帮助辖区内企业排查整改隐患3041条。在环境保护方面,率先启动“环保生态管家”服务。在潍坊市生态环境局安丘分局的大力支持下,依托绿之缘环境产业集团,借智借力,用“管家”的理念实施环保监管,提供“保姆式”服务,不断发现问题、解决问题,有效弥补基层政府部门和辖区企业在环境管理中存在的不足,推动环保监管工作由被动转向主动。
　　下一步,新安街道将全力配合上级部门开展工作,及时同潍坊包联部门沟通,掌握企业诉求,帮助企业解难题争项目,助推企业转型升级、做大做强,持续优化新安营商环境。