本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　王玉芳　通讯员　冯勇)今年以来,安丘市住建局聚焦聚力“人才兴安”,突出打好招引人才“三张牌”,着力培育经济发展新优势。
　　用心用情打好“老乡牌”。开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动,发动在职人员亲朋好友、退休老干部参与在外人才调查摸底,建立健全“乡贤档案”,加强沟通,交流情谊。抓住春节、清明节等节点,打好招才引智亲情牌,坚定他们回乡发展的信心。今年签约高端技术人才1人、对接3人。
　　创优环境打好“服务牌”。该局会同有关部门先后出台了《安丘市高层次人才租赁住房管理办法(试行)》《安丘市人才安居工程实施意见》等一系列人才住房保障政策,全面打造人才“宜聚”城市。截至目前,已建成投用的人才住房92套,正在筹建的160套预计今年12月前交付使用,畅通高层次人才绿色服务渠道,为人才在住房等方面提供全方位“保姆式”服务。
　　整合资源打好业务“关联牌”。既要引得来又要留得住,全力营造“亲才、爱才、安才”环境,形成“人才兴安”的良好局面,进而达到“引进一个、带来一串”的效果。该局充分利用业务关联单位挖掘人才线索,通过山东建大建筑规划设计研究院、中建八局招引了C类高端技术人才2名,D类高端技术人才3名。