本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　刘晓杰)今年以来,奎文区北海路街道认真贯彻落实全市重点工作突破暨服务企业发展动员大会精神,聚集聚力服务企业主题主线,主动对接、主动融合、主动服务,倾力推动企业高质量发展。
　　建立三个平台,畅通联系服务渠道。建立“一对一”服务平台。街道成立服务企业领导小组,主要负责同志担任组长,确定20名科级干部担任服务企业专员,包靠服务辖区22家重点企业,工作中做到“有需必应,无事不扰”,与企业进行“点对点”对接,做到惠企政策实时传达、企业难题一线解决；建立“多对一”服务平台。针对需要协调多个业务部门的问题,由服务企业专员将问题“认领带回”,把企业的事当成自家的事,街道主要负责同志调度相关科室人员,点单叫号,集思广益,统筹解决,实现由“单兵作战”到“组团解难”转变；建立“吹哨报到”联动服务平台。针对需要市区部门合力协调解决的问题,启动“街道服务企业专员吹哨、区直职能部门报到”模式,服务企业专员“首问负责”,进行全程跟进。
　　完善三套机制,回应诉求解决问题。完善政策宣传机制。通过走访企业发现,部分企业对税收优惠、人才补助等综合性政策和专业化政策知晓率不高。对此,街道服务专员积极当好政策“宣讲员”,帮助企业进一步了解、熟悉中央和省市区出台的一系列惠企政策,充分释放政策红利。充分利用“潍企通”平台,形成“一企业一档案、一问题一措施”；完善问题解决机制。服务企业关键是解决问题。街道定期组织召开重点企业负责人座谈会,针对企业发展过程中遇到的政策需求、用工需求、审批事项等问题展开精准对接,并深入一线为企业解决发展中遇到的困难和问题,促进企业高质量发展。
　　创新三种模式,提升服务企业质效。创新“服务企业+党史教育”模式。一名服务专员就是一名“党史宣讲员”。各服务专员把党史宣讲和为企业服务结合起来,把党史学习纳入企业常态化学习,通过系列宣讲、党员示范岗等,激励企业员工要学史明智、学史增信、学史力行,将党史学习成果运用到日常生活和工作中去,提高队伍凝聚力、战斗力,点燃兴企红色引擎；创新“服务企业+疫情防控”模式。一名服务专员就是一名“疫情防控员”。针对企业提出的想了解不同疫苗接种时间和地点的问题,服务专员在做好解答的同时,及时把每天接种疫苗的信息推送给企业负责人,助力企业疫情防控；创新“服务企业+安全生产”模式。一名服务专员就是一名“企业安检员”。企业服务专员深入企业,和企业负责人一起,聘请安全生产检查第三方专业人员,对企业进行安全生产检查,帮助企业制定整改措施,抓好安全生产常态化落实,为企业高质量发展提供保障。