本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　宋文娟)今年以来,高密市牢牢树立“抓人才就是抓发展,赢人才就是赢未来”理念,擦亮“凤还巢”引才品牌,打通人才引育难点、堵点,赋能高质量发展。
　　突出政策引领,营造远慕近悦良好氛围。坚持以人为本,着力构建人才政策服务体系,充分释放人才政策“红利”,“真金白银”铸造人才高地。研究制定“人才兴高”“人才安居”政策文件,集中力量加大对高精尖缺人才支持力度,进一步强化优秀青年人才储备。
　　拓宽引才渠道,吹响招才引智“集结号”。充分发挥科技人才专员、顾问(副总)等资源优势,打通“企业—高校—人才”联络渠道,常态化举办招才引智活动,组织80余家企业“靶向”对接160余名高校院所专家教授,引进储备博士、副高以上职称人才110余人。
　　建强平台载体,打造创新驱动发展“新高地”。高标准建设超构纤维研究院、南京夷安科教技术研究院,集聚院士5名、高层次人才60余名,落地转化“零能耗智能降温纤维”等技术成果项目19个。