本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　刘晓杰　通讯员　杨文静)“通过街道人才服务专员的上门服务,传达政策,并指导帮助提报相关资料,确保我们招录的人才享受优惠政策。”银河证券股份有限公司潍坊北海路证券营业部负责人如是说。
　　今年以来,奎文区北海路街道积极探索人才服务“双员”制度,配备人才服务专员和人才工作联络员,为人才提供“保姆式”“零跑腿”服务,形成以人才引领发展的良性互动,营造良好的人才生态环境。街道配齐人才工作联络员,联络员定期为企业提供人才政策,反馈企业人才需求,并建立联络员微信工作群,实行定期例会、业务培训、动态管理等制度,扎实有效推动人才工作发展。配备人才服务专员。街道21名科技干部包靠辖区23家重点企业,担任人才服务专员,全方位了解企业发展情况,及时掌握初创企业人才队伍建设情况及人才需求动态,解除人才后顾之忧,推进人才工作高质量发展。