本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　付凯　通讯员　赵宪军)今年以来,滨海区党政办公室坚持党对人才工作统一领导,将“招才引智”工作纳入重要议事日程,“人才强区”战略已成为促进全区经济社会事业发展的“催化剂”。
　　服务企业解决用工困难问题。该区先后与清华大学、天津大学、天津工业大学等加强合作、精准对接,举办招才引智活动10余次,组织国邦药业、海王化工、润丰化工等18家企业分别赴山东理工大学和青岛大学参加2021年度大型供需见面双选会,现场达成就业意向36人次。
　　加大人才包靠服务力度。该区积极为新引进人才项目在厂区选址、政策解读、资金扶持等方面提供便利。引进天津工业大学教授、原津膜科技总工程师及膜材料与膜应用国家重点实验室主任、科技部“十二五”国家科技重点专项专家、国务院特殊津贴专家戴海平教授项目,为山东潍坊津潍膜材料有限公司等42家企业、项目搭建高层次科技创新合作交流平台,协助拓宽产业项目发展方向,不断增强人才汇聚的“磁吸效应”,为滨海区实现高质量发展贡献智慧和力量。