第08版:教育
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立德树人再扬帆 踔厉奋发向未来
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2022年03月10日
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立德树人再扬帆 踔厉奋发向未来
——安丘市青云学府各项工作全面扎实开展



  正是一年春好时,无需扬鞭自奋蹄。新学期伊始,安丘市青云学府锚定“一二三二一”的工作思路,扎实稳步推进教育教学各项工作,取得良好开端。

  □潍坊日报社全媒体记者 于哲
      通讯员 管佩钰

  突出“一个中心”。切实突出教学工作在全校工作中的中心地位。高三年级在开学之初,立即召开了全体班主任会议和学校教研组长会,认真梳理学生假期的学习情况,细致地做好学期的工作计划,完善一轮复习配档表,将各项工作明确到人,将教学计划明确到天,全体师生正以百倍的信心,努力拼搏,争创佳绩。高二年级超前谋划,提前部署,靠前指挥,年级召开了新学期工作会议,周密部署各项工作;高一年级召开了期末质量分析会,并对下学期教学工作提出了指导意见,年级各项开学工作呈现出起步早、上路快、开局稳、工作实的良好局面。
  狠抓“两个引领”。充分发挥“党建”和“文化”在学校办学中的引领作用,狠抓“党建引领”,打磨红烛先锋党建品牌,全力打造“三帮三带三促进”党建工作样板,将党建工作融入日常、抓在经常,将党建、思政课等真正内化到对学生的教育中去;持续抓好“包村联户”和“第一书记”有关工作,积极投入资金,确保高质量完成上级交给的任务。狠抓“文化引领”,提升学校发展内涵。高度重视红色文化传承工作,积极建设红色文化,传承红色基因,营造起了“校园党旗红”的浓厚氛围;不断创新载体形式,扎实开展红色文化“四进”活动;建立健全党组织主导、校长负责、群团组织参与、家庭社会联动的红色文化传承长效工作机制,共同营造良好的校园文化环境。
  打造“三支队伍”。学校教育教学工作高质量发展,离不开一支好的教师队伍。为此,学校紧紧围绕干部、班主任、教研组长“三支队伍”建设,创新机制,优化提升,进一步强化教育培训和实践锻炼,切实提高全校干部的政治能力和专业素养,全力打造敢于开拓、担当作为的干部队伍,管理精细、爱生如子的班主任队伍和思维开阔、业务精湛的教研组长队伍。
  立足两个“着力点”。围绕立足“质量立校”和“育人为本”两个着力点,新学期,学校将立德树人作为根本任务,积极组织校领导包靠教研组,开展教研员参加集体备课、年级开展教学点评活动,强化处室服务意识,狠抓学生日常行为规范管理,积极创新德育模式,广泛开展德育系列活动,关注学生心理健康,加强家校沟通,全力打造特色德育品牌。学校团委以庆祝建团100周年为契机,团结引领广大团员青年永远跟党走、奋进新征程,组织开展了“团徽闪耀迎百年,青春永远跟党走”主题教育系列活动。学校对图书馆一楼阅览室进行了改造升级并投入使用,新改造阅览室有各种图书、刊物5000多种,可以同时容纳3个班进行阅读。
  坚守“一条底线”。不断强化制度思维和红线、底线意识,全力确保学校安全稳定,兜住发展底线,夯实山东省“文明校园”成果。全面落实《校园安全网格化管理制度》,严格落实疫情防控要求,积极开展“转作风、优环境、促发展”主题活动,多种形式加强与家长的沟通,进一步提高了学校的办学满意度。
  仰望星空从最远处思考,脚踏实地从最近处发力。新的一年,安丘市青云学府将不断汲取前进的力量,以继往开来的担当精神,尽心尽力、尽职尽责、踔厉奋发,持续提高育人育才水平,努力培养能够担当民族复兴大任的时代新人。

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