本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　窦圆娜　通讯员　王媛　赵俊丞)今年,坊子区审计局以开展“审计工作规范提升年”活动为契机,立足提高工作效能,深刻剖析单位和个人存在的问题和不足,向“庸懒散拖慢”问题“亮剑”,大力倡树“严真细实快”工作作风。
　　聚焦党建引领,打造特色品牌。该局以创建五星级党支部为目标,健全党员活动室设施配备,建立完善党务公开目录,积极培养年轻同志向党组织靠拢,壮大党员队伍力量。在补短板强弱项的基础上,结合审计业务特点,总结机关党建亮点特色,培育审计局特色党建品牌。
　　聚焦制度建设,提升管理规范。修订完善单位内部管理制度,不断健全制度,实现规章制度标准化全覆盖。以目标责任考核为导向,加大审计问题揭示、宏观层面建议、审计方法创新等考核指标权重,鼓励揭示审计问题、移送问题线索,强化审计成果分析与运用。
　　聚焦流程管控,提升审计质量。加强审计项目计划、审计工作方案、审计实施方案管理,落实分级质量控制责任；严格现场管控,实行现场清单管理,加强审计证据管理,强化审计信息化建设,严控审计风险,筑牢审计质量“生命线”。
　　聚焦成果运用,增强审计效能。以审计整改落实为着力点,对审计查出问题整改对账销号,增强审计整改督查督办力度。规范移送问题线索管理,加大问题线索移送力度,跟进掌握处理结果,确保审计实效。在审计工作提质增效的基础上,注重总结审计经验,提炼审计亮点做法,推进审计成果开发应用。
　　聚焦创先争优,激发组织活力。建立激励机制,明确干部职工奖惩问责制度,开展“审计能手”“优秀审计项目”“学习标兵”等评优评比活动,激励全局干部职工发扬爱岗敬业、不怕吃苦的精神,增强创先争优的意识,在全局营造奋发有为的工作氛围,提升了干事创业精气神。