本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　于菲　通讯员　尹尚尚)今年以来,昌乐县营丘镇将人才招引与乡村振兴战略紧密结合,探索“人才+”模式,通过党建领航、志愿提升、产才融合,提升招才引智促乡村振兴的强大动力。
　　“党建领航+人才储备”。坚持党建引领,以“配强队伍、提升能力、优化结构”为目标,优化人才培养,配强乡村振兴先锋队。召开在外优秀人才返乡创业恳谈会,实施农村优秀人才“回引计划”,制定回引政策,积极鼓励吸引优秀外出人才返乡创业。
　　“志愿服务+人才培养”。大力开展“青年人才+火山红韵”志愿服务行动,成立青年人才党支部,发动组建200余支“火山红韵”党员志愿服务队,组织各村青年党员、青年志愿者300余人与3000名党员“志愿红”全力推进乡村振兴各项重点工作落实。
　　“产业发展+人才集聚”。因地制宜发展生姜等特色产业,引导各行各业人才向乡村振兴一线发展,形成了集聚一批人才、发展一个特色产业、带动一方致富的示范效应。深入推进“百企帮百村”行动,为村民提供更多就业岗位,形成人才拉动产业、产业吸引人才的良性循环。