本报讯　(通讯员　魏小慧)“帮助推荐的海外人才正契合我们公司在碳纤维材料应用方面的需求,人才在这方面已深耕多年,且有强烈的回国发展意愿。”歌尔集团人力资源部门的工作人员说。
　　今年以来,高新区紧抓国家级重点人才工程申报工作,紧密围绕企业高精尖缺人才需求,主动对接国内知名海外引才专业服务机构,依托专业机构丰富的海外人才资源,向区内重点企业精准推送人才,助力企业突破海外人才引进渠道窄、资源少的局限。
　　面临疫情,企业招才引才形势更为严峻,为了保障企业顺利招到急需人才,高新区通过线上方式推动企业与推荐人才“云对接”,开展技术交流与入职面试。累计为全区重点企业精准推荐海外高端人才10余人,5人通过线上进行对接洽谈。
　　高新区党群部人才科副科长徐强说:“为进一步做好人才服务工作,我们将加大与专业机构的合作力度,全力引进更多海外人才,助力企业创新发展,为潍坊发展提供强力的人才和智力支撑。”