第06版:民生
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2022年04月20日
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“点对点”促就业 “零距离”保用工
——昌乐以优质就业服务激起推动高质量发展“一池春水”



  □潍坊日报社全媒体记者 付生
   通讯员 刘宁宁 文报春

  “非常感谢为我们企业提供用工服务,帮助解决招工难题。”日前,山东汇锋新材料有限公司人力资源负责人李洁然将一面印有“服务企业用工 为企排忧解难”的锦旗送到了昌乐县人社局工作人员手中,并道出了企业心声。
  “扩大生产规模,生产和技术人员都出现了短缺。县里人社部门了解到我们的情况后,主动对接、出谋划策,推动开展精准招工,3天时间帮助我们招聘职工57人,解了燃眉之急。”李洁然说。
  就业,一头连着经济发展,一头连着百姓“饭碗”,是民生之本。面对疫情带来的影响,该县以服务企业专员和人社服务专员队伍为核心,全面发动各级各部门力量,扎实开展“进企业、稳岗位、保用工”活动,深入推进“摸情况、送政策、送岗位、解难题”服务,激起推动高质量发展“一池春水”。
  “面对疫情防控常态化的特殊情况,我们着力牵线搭桥,努力为招聘者、求职者搭建好的对接平台。”昌乐县委组织部副部长、人社局局长秦光兴说,通过“线上招聘不停歇、就业服务不打烊”的全天候公共就业服务,一季度,该县达成就业意向3018人,为企业招揽人才1764人。
  在山东矿机集团的工程油缸厂操作车间,矿机集团人力资源部部长郭龙告诉记者:“这个车间有11个数控车工和6个二保焊工是2月份通过线上招聘的。因之前订单增多,技术工人不够用了,新招人员到位后,有力保障了订单的按时交货。”
  记者采访了解到,通过公开征集发布就业岗位信息、举办线上线下招聘会、推动人力资源公司与企业“点对点”对接,该县今年以来已提供就业岗位8869个,服务企业303家,有5300余人(次)参加应聘。
  对就业困难人员的就业帮扶,是稳就业、保就业,促进社会和谐稳定的重要措施。确保有就业愿望的就业困难人员“人有事干”,该县通过构建精准设岗、精准安置、精准管理和闭环帮扶、闭环服务的“三精准两闭环”机制,开发城乡公益性岗位2540个。
  现在在昌乐县宝都街道从事疫情防控工作的杨丽霞,是今年3月份刚通过公益性岗位招聘上岗的,记者见到她的时候,她正穿着防护服在核酸检测点忙碌。“非常感谢给我提供了这样一个工作机会。”杨丽霞说。
  对于从内蒙古返乡创业的85后创业者吕栋栋来说,最近的开心事特别多。“我们对很多国家政策不了解,多亏了人社服务专员潘兴主动给我们讲解并帮助落实符合条件的政策,仅创业担保贷款一项,就帮我们解决了贴息贷款资金75万元。”吕栋栋高兴地说。
  变“人找政策”为“政策找人”,是该县推动“墙内事经理办、墙外事政府办”服务理念的重要体现,让各项政策发挥出了推动高质量高速度发展的应有效能。
  就拿创业担保贷款来说,通过提供方便快捷的相关服务,今年以来,该县已为404个创业企业争取银行贴息贷款6100万元,努力满足创业者的资金需求。
  “让我们更有信心在家乡投资兴业、创业发展。”吕栋栋说,这不仅是他一个人的看法,更是众多创业者的心声。

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