本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　付生　通讯员　郝世涛)人才是驱动发展的“核心要素”。今年以来,昌乐县朱刘街道不断创新人才招引工作思路,多措并举开展“柔性引才”。
　　成立招才引智领导小组,紧盯新能源汽车等主导产业,积极对接中科院、上交大等省内外高校院所,精准对接开展招才引智,并充分发挥外聘专家“外脑”作用,通过结对帮带、选派培训、现场教学等方式,先后培养了一大批业务骨干和中坚力量。近年来,通过聘用、兼职、技术合作等形式,成功柔性引进院士等高层次人才20余人。聘请专业法律顾问,“一对一”开展柔性引才工作指导和规范,积极完善报酬待遇、创业平台、人才服务等配套体系建设,确保柔性引才工作在朱刘“落地生根、开花结果”,为推进区域高质量高速度发展提供人才支撑和智力支持。