本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　王莹　通讯员　韩春波)今年以来,昌乐县宝城街道创新人才招引路径,实施“三个一”工程,汇聚人才发展新动能。
　　完善一项机制。结合“周总结、旬分析、月通报”机制,制定《全员抓招才引智考核办法》,明确工作方式、职责义务、奖励办法等6项具体要求,以科学考核凝聚人才招引合力。用好一支队伍。落实服务企业专员,加大对接沟通,全面梳理企业人才需求27条,“一企一策一案”,全力开展定向招引。建立一个平台。建立人才企业双向交流微信群,精准推送岗位需求信息等,先后招引大专及以上毕业生210人,研究生20人,博士研究生2人,高层次人才3人。