□潍坊日报社全媒体记者　于菲
　　　　　通讯员　蒋世超　左乾
　　今年以来,青州市弥河镇始终把服务好全镇企业作为第一要务,在提升企业人才服务上下功夫,做好企业“店小二”,全力打造服务效率高、服务体验好、人才获得感强的服务环境,不断增强企业人才在弥河的获得感、归属感,吸引人才聚集弥河,助力经济社会发展。
　　党建引领强素质。党建始终是强引领、聚人才的有力抓手,弥河镇构建人才工作“菁英计划”,积极培育打造“两新”组织党建示范点,架设党员、人才互通桥梁,形成“党员-人才”双向互通培养机制,实现党员优势和人才优势交互性转换。
　　“党支部的党员们可以结合各自领域专业知识,在支部生活日会议上进行业务交流,非党员人才也可以参与进来,在交流中提高能力,在互动中提升素质。”弥河镇金利特桥箱有限公司党支部书记赵同涛说。
　　不仅如此,弥河镇各“两新”党支部还与各高校党支部联合,引导党员岗位学习、岗位成才,尽早担当骨干角色,为各行各业发展贡献积极力量。截至目前,弥河镇共有高层次人才党员35人,开展“党员-人才”双向对话活动12次。
　　人才强企优产业。弥河镇始终将扶持本土企业发展作为推动全镇经济发展的重中之重,通过政府搭台、企业唱戏,引进关键技术人才突破发展瓶颈,培育扶持一批新产业企业,提升企业发展内在动力,带动全镇经济实现高质量发展。
　　“今年年初,我了解到山东向日葵生物工程有限公司在发展过程中迫切需要关键性科研人才进行技术支持,我们随即与企业共同开展了对外集中招引。”弥河镇党委副书记李文波说,通过优势政策扶持、校企合作共建,弥河镇成功促成企业与“泰山学者”特聘教授刘永庆合作,共同进行益生菌草本发酵肽酶原核技术研究。今年以来,弥河镇共引进高端技术人才15人,合作科研项目26个,助力全镇企业效益提升1亿余元。
　　真抓实干助发展。弥河镇各大企业在快速发展的同时,土地、资金等要素成为制约企业发展的主要瓶颈。弥河镇金川液压有限公司面对火爆的市场需求,计划扩大企业生产规模。包靠该企业的服务企业专员、弥河镇副镇长平萍了解到这一情况后,多次到企业进行实地考察,多方进行协调联系,帮助企业成功贷款400万元,并办理9亩地土地指标。如今,项目即将建设。
　　“我们将持续坚持工业强镇的发展理念,全面深化服务内涵,紧抓企业发展的痛点难点问题,切实助力企业发展。”平萍说。
　　今年以来,弥河镇持续优化提升营商环境,不断深化推行服务企业专员制度,组织149名服务企业专员对接包靠354家企业,主动深入企业了解情况、宣传政策、沟通感情,收集解决问题,全力促进企业发展。截至目前,累计解决企业问题210余项,其中,涉及人才、资金、土地类关键要素问题37项。