本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　窦浩智　通讯员　袁义强)今年以来,昌邑市下营镇坚持围绕中心工作抓作风转作风,以各项重点工作的实际成效为考场和擂台,推动干部在一线检验,作风在一线中锻造,以作风大转变推进工作开展大提速。
　　厉兵秣马谋在前。召开动员部署会,聚焦“问题查摆”“整改提升”“成果验收”三个阶段,明确提升重点、细化工作安排,扎实推进“三五一”攻坚行动,进一步提升干部工作能力、改进工作作风、提高工作效能。
　　勇担使命干在前。全面推进网格化治理,在全镇35个村全面推进网格化治理,共划分网格238个,网格长、网格员全面参与村内疫情防控、人居环境整治、化解矛盾纠纷等各项工作,以网格化确保各村工作效率大提升,以网格化确保基层社会治理进一步夯实。持续推进人居环境改善,落实镇、社区、村三级包靠,压实社区、村干部责任,通过现场推进会、观摩点评会等方式发挥示范带动作用,对标先进,同时落实督查通报制度,倒逼责任落实,全面抓好“三清一改”。今年以来,累计出动挖掘机等机械497台次,人工1326人次,拆除违建3处、断壁残垣35处,治理湾塘112处,清理三大堆913处,清理各类垃圾1317立方米,镇村面貌显著提升。
　　砥砺奋进走在前。率先探索建设区镇企村共同富裕示范区,通过区镇共建、企村共建,着力将下营镇建成滨海名镇,将该镇企业建成活力载体,将所有村庄建成美丽乡村。招商引资增动能。坚持大项目带动战略,强化产业链招商,聚力建链、补链、延链、强链,以项目引进展现干部作风,引进元利受阻胺类光稳定剂、凡益天施PHA等过亿元项目10个,新增省外到位资金18.4亿元,外资到账427万美元。人才引进添活力。引进青年人才315人、海外留学人员6人、高端技术人才7人,联系引进外国专家1人,自主评价高技能人才200余人,落实人才政策,确保高层次人才留得住、用得好。项目建设显优势,深入推进服务企业专员和包靠专班制度,全方位推进项目建设。上半年,市级重大重点项目累计投资均完成年度计划的70%以上。