□潍坊日报社全媒体记者　付　凯
通讯员　刘中晓　孙学博　朱世军
　　今年以来,坊子区牢牢把握“争一等、争第一”目标定位,大力倡树“严真细实快”工作作风,持续用力抓基层强基础固基本、重落实抓规范促提升,以创新创优引领基层党建工作上水平。
建设“党校+基地”阵地联合体
打造街道党校“3+”教育新模式
　　“我们村离市区比较远,以前到区委党校参加集中培训十分麻烦,现在党校就建在‘家门口’,出门不远就能进党校参加培训,真是方便极了!”6月14日,九龙街道小沼范家村党员范玉鑫在参加完培训后深有感触。
　　为推动党员集中培训常态化、日常教育规范化,坊子区着力推进街道党校(党员教育中心)规范化运行,聚力打通党员教育培训“最后一公里”。
　　街道党校该如何建?在坊安街道党工委组织委员杨洁看来,整合资源优势,做好结合文章是关键。依托国家级农村产业融合发展示范园玉泉洼田园综合体,坊安街道打造了集课堂教学与现场教学于一体的特色街道党校。通过精心选树培育现场教学基地,创建“党校+基地”培训阵地联合体,设立社区分校,推动党校阵地向村一级延伸,坊子区初步构建起“党校+基地+站点”的三位一体阵地体系。
　　街道党校建好了,配齐配强师资队伍更要下好功夫。坊子区聚焦政治理论、革命传统、工作实务等5个领域,从区委党校老师、基层党组织书记、先进模范人物、实用技术人才等群体中遴选师资,按照师资与党员总数不低于1:100的师资比,组建起150余人的师资队伍。
　　“以前备课讲课,都是自己摸索、练习,难免存在本领恐慌。今年,区里开始举办专题研修班,对我的授课水平也有很大提升。”被纳入师资库的省级城市社区榜样、凤凰街道双羊社区党委书记王立娟如是说。为进一步推动师资作用发挥,坊子区在全市率先出台师资库管理办法,在师资的管理、使用及待遇上给予制度和经费保障。
　　通过开发精准化课程菜单,坊子区按照“贴近基层、易学易懂、实用管用”的原则,逐步构建起涵盖4大领域12个专题100余堂课的“理论+实务”课程体系。“我们在课程设置上重点突出一个‘实’字,针对不同领域党员设置不同的培训课程‘套餐’,让学员真正学有所获、学有所用。”九龙街道党工委组织委员王萍说。
　　“建”是基础,“用”是关键。如何管好用好街道党校,区委组织部党员教育中心主任陈文波认为,关键是压实责任、抓好落实。通过推行区委党校骨干教师联系包靠街道党校工作制度,建立“线上调度督查+线下跟班指导”督导机制,有力推动街道党校培训常态化。同时,为强化工作指导,坊子区在全省率先编印《街道党校工作手册》,明确校务委员会运行、教学管理等制度10余项；举办党员进街道党校培训示范班,规范组织流程,试点推行重温入党誓词、实务培训、现场教学等“5+X”培训日程。去年以来,坊子区下拨党费37.7万元补助街道党校开展培训,先后举办培训班100余期、培训2万余人次。
培育“零距离”党代表工作室
推动为民办事走实走心
　　今年3月23日凌晨,刚刚安排完全民核酸检测任务的凤凰街道西白羊埠社区党委书记李明亮还没离开办公室,一阵急促的电话铃声响了起来。“是李书记吗?我是颐景园小区居民,我父亲的呼吸机出现了故障,急需更换插管,但现在小区处于封闭状态,出不去。”“你别着急,我马上协调解决。”李明亮第一时间协调区人民医院和物业公司,在做好疫情防控的前提下,为老人更换了插管。像这样解决群众急难愁盼问题的情景,在“李明亮党代表工作室”时刻上演着……
　　今年以来,坊子区把建立党代表工作室作为深入推进党代会代表任期制,充分发挥代表经常性作用的有效载体,持续推动代表履职和直接联系群众常态化制度化。
　　在服务阵地上,按照有场所、有制度、有流程、有人员、有资料的“五有”标准,高标准培育了“李明亮党代表工作室”“曹冬梅党代表工作室”,通过建立“1个平台”(党代表工作室)和“4支队伍”(党代表、联络员、社区书记与社会工作人才、志愿者)的“1+4”人员保障模式,引导各领域基层一线党代表加入,组建医疗、教育等多支专业队伍,推动更多优质服务资源惠及广大群众。
　　在代表履职流程上,按照“四个统一”(统一标识标牌、工作制度、联络方式、回复反馈)标准规范工作制度,建立对外开放、驻室接待、走访调研、电话受理、联络服务、跟踪反馈的六项工作机制。组织基层一线代表每月10日、20日驻室接待,严格执行登记、接待、交办、回复、反馈、归档“六步工作法”,分类办理群众问题诉求,确保群众意见“上得来”、问题办理“行得通”、办理结果“得人心”。
　　在日常活动上,“李明亮党代表工作室”深入开展“做一名政策宣传员、一名爱心传播者、一名志愿服务者、一名意见建议征询者、一名文明示范者”的“五个一”活动,组织党代表走访入户“零距离”联系群众,实现建议直通、意见直言、服务直达、党群直连。“曹冬梅党代表工作室”积极探索“党建+志愿服务”模式,向群众提供社会救助、老年服务、儿童关爱等志愿服务。
　　坊子区始终把帮助群众解决实际问题作为党代表工作室的出发点,先后组织130余名党员、1.4万余名志愿者在疫情防控、志愿服务中亮身份、当先锋、做表率。
开展“深化五清、争创五化”行动
赋能乡村全面振兴
　　“我们村从4月份开始对村里的大街小巷、卫生死角进行清理,现在环境确实好了,我们心里也亮堂多了!”坊子区坊城街道泉河头村村民李培升说道。这是坊子区开展党建引领赋能乡村振兴“五大行动”专项整治的成果之一。
　　今年以来,坊子区坚持“党建引领乡村全面振兴”,在“五清强基”“五清三创”行动基础上,创新开展“深化五清、争创五化”行动,赋能乡村全面振兴。
　　在坊子区,有这样一批功能“用心”、治理“连心”、服务“贴心”的村级“红色阵地”。坊子区通过采用“党费补助+财政补贴”的“双补”模式,规范设备配置、资产管理、阵地使用等,在村内设立“民意收集点”,为群众提供及时便捷的服务。目前,第一批81个标准化“红色阵地”已打造完成。
　　举办农村党组织书记大讲堂,开展“四级书记”打擂比武,末位淘汰制……坊子区通过着力培育“兴坊头雁”,锻造了一支过硬队伍,建立了“选、育、管、用”全链条机制。今年上半年,共举办“擂台比武”22次,选树擂主典型30余人,优化调整村党组织书记11名,为农村党组织健康发展奠定了基础。同时,坊子区还实施党组织领办合作社扩面提质行动,推动现有37家村党组织领办合作社规范运营,打造了“逄王一品”“东村臻品”“颜丰尚品”“马司农产”等特色品牌。推行“支部+联盟+公司+农户”模式,创建北海路乡村振兴产业示范带,让广大农民朋友走上了增收致富“快车道”。
　　在坊子区,以“网格化管理、数字化赋能、精细化服务”为主要内容的“红网共治”乡村治理模式,让乡村治理效能实现了质的飞跃。通过打造“智慧管家—基层数字网格服务平台”,开发智能“居民助理”在线服务功能,用好农村“三务”码上知系统,推行“权力清单+智慧村务”,全区村级治理水平不断提升,党组织凝聚力、战斗力和党员干部先锋模范作用也在不断汇聚。在“街道(发展区)班子包片、干部包村、党员带头、群众参与”的工作机制下,坊子区掀起了人人参与环境整治的热潮。截至目前,共上阵机械1.1万台次,人工6.1万人次,清理湾塘沟渠304个、畜禽散养591处、农村生活垃圾及“四大堆”1.6万处、小广告4039处、线路4.3万余米。
　　走在前、开新局。坊子区将认真贯彻落实中央决策部署和省、市、区委工作安排,不忘初心、牢记使命,改革创新、锐意进取,用好党建“一颗棋”盘活全局“一盘棋”,为党建引领助推经济社会高质量发展擎旗奋进。