□潍坊日报社全媒体记者　付　凯
通讯员　林庆刚　王秀垒　贾亮亮
　　今年以来,昌乐县认真落实全国和全省、全市组织部长会议部署,牢固树立“争一等、争第一”工作目标,大力发扬“严真细实快”工作作风,以开展“组织工作创新发展年”为抓手,努力在提升工作创新力、推动高质量发展上寻求新突破,一个个基层党建工作亮点相继涌现……
　　做实居民小区党支部提升城市基层治理效能
　　“没想到和以前住在村里一样,有事在家门口就能找到党支部。”4月21日,昌乐县宝都街道大上芙蓉苑党支部正式成立,本着“党旗飘楼栋、服务同心圆”的服务理念,通过党建引领、共建共享,找到破解居民小区治理难题的金钥匙。
　　今年以来,昌乐县聚焦深化党建引领城市基层治理,着眼解决前期工作特别是疫情防控中一度存在的基层力量不够充足、治理服务不够精细等问题,在全县居民小区有序成立党支部并实体化运行,实现党的组织和工作进小区、入楼栋、全覆盖,打通服务群众“最后一米”,为城市基层治理注入新动能、新活力。
　　搞好城市基层党建,核心是人,关键在人。昌乐县本着“党支部书记应当从本居民小区中产生”的原则,按照“政治素质好、群众反映好、服务意识强、协调能力强”的标准选优配强“领头雁”,推行党支部书记和网格员“一人兼”,有条件的实现党支部书记、网格员和业主委员会主任“三合一”。建立“党员联户”制度,组织7200余名机关企事业单位在职党员干部在本人居住小区结对联系服务群众,选派97名街道党员干部担任居民小区党建指导员,进一步增强抓基层党建工作合力。
　　“平时这个时间段,我们一般‘单量’相对较少,所以能参与到这次卫生清理志愿服务活动中来。”6月19日上午9点多,刚刚结束派件的邮政快递小哥张建孝正在参加志愿服务。昌乐县把新就业群体作为城市基层治理的一支重要力量,在建设直播电商党群服务中心、“鸢都轻骑兵驿站”并开展“十个一”贴心服务的同时,引导他们向社区和小区报到,积极参与小区治理、全国文明城市创建等工作,实现“双向温暖”。
　　“党支部就是要为群众办实事、办好事,自己能办的抓紧办,自己办不了的,要积极向上级反映,帮助协调解决。”爱伦堡小区党支部委员田恒礼对此深有体会。作为一名机关退休干部,面对居民揪心多年的房产证办理难题,他主动担任问题项目组与居民之间的联络员,居中协调、宣讲政策、传递诉求、安抚情绪、代办手续……现已协助办理房产证220户,还有一部分正在协调办理。
　　为更好解决基层治理难题,昌乐县建立“小区发现、分级响应、协同处置、居民评事”的闭环工作机制,推动“街呼县应、上下联动”机制向居民小区延伸,打通全链条的居民诉求反映和解决通道,先后解决用电改造、污水淤堵等民生诉求660余件。
　　村党支部书记擂台比武激活乡村振兴一池春水
　　“我们村依托周边钢结构产业多的优势,成立钢结构联盟抱团发展……”在昌乐县乡村振兴“头雁争锋”擂台比武现场,东南庄子村党支部书记李平东正在“述职”,视频通过网络同步进行全网直播。
　　今年以来,昌乐县紧紧围绕强化组织振兴,全面打响乡村振兴“头雁争锋”擂台比武,通过精心搭建“擂台”、优化“比武”内容等举措,定目标、亮业绩、比思路,着力锻造过硬“头雁队伍”。“为了让比赛落地有声,年底县里会对获得‘十佳村党支部书记’人选所在村,在涉农资金、项目落地、贷款贴息等方面优先倾斜,通过激励机制褒扬先进、鞭策后进,为全面推进乡村振兴注入竞争活力。”在擂台比武现场,昌乐县委组织部副部长、县委编办主任刘福顺说道。
　　擂台比武不是“花架子”,比武擂台就是竞技平台。参加第一赛区比武的7名选手,经过实地观摩、比武演讲、现场问答和网民评议四个环节的激烈角逐,最终,庵上湖村党支部书记赵继斌凭实力获得冠军。“擂台比武的真正意义不是比出冠亚季军,而是搭建了一个相互促进、相互学习的平台。”赵继斌感慨,“庵上湖村是‘党支部+合作社’发展模式的发源地,目前,我们正在方山——庵上湖乡村振兴示范片区探索‘党建引领·联村共建’发展模式,推动品牌联享、公司联营、发展联片,用心用情讲好新时代‘党支部+合作社’升级版故事。”
　　擂台比武比出了干劲儿,也比出了拼劲儿。朱刘街道塑料包装袋厂是昌乐县“明星”村办企业,村党支部书记付新伟隔三差五就过来看看,及时了解企业生产情况。“把通过比武学到的好经验用到扩大企业规模中来,下一步通过上设备、扩车间、拓市场,让村办企业走出去,带动更多村民就业,为村集体增加更多收入。”对于获得季军的付新伟来说,打擂让她受益匪浅,“接过上届老支书的‘接力棒’,不免压力大、放不开,但大赛帮我拓宽了思路、坚定了信心。”
　　擂台比武同样激发了不少党支部书记“坐不住、靠不得”的危机感。“看别人上台受表彰,自己脸上挂不住!”大赛后,四图村党支部书记王文志变压力为动力,盘算起了新的“增收方”:依托七彩建材市场区位优势,积极投资1500万元建设50间沿街门店,建成后预计年增加村集体收入50多万元。
　　眼下,一个个美丽乡村破茧成蝶,有诗有远方；一个个昔日高起点、大手笔规划的振兴蓝图正化作云卷云舒的壮阔画卷……得益于“头雁争锋”擂台比武这个“巧抓手”,各村党支部书记提振精气神、锤炼好作风,在全面推进乡村振兴的大幕下,正带领村民接续演绎精彩的蜕变……
　　青年人才党支部输送1500余名优秀青年党员助力发展
　　“让手机成为新农具,让直播成为新农活,让农民成为新时代的网红,享受网络流量时代带来的红利,这就是我创业的初衷。”乔官镇青年人才党支部培养的优秀青年党员梁其安,回村创业并培育了“黄金籽”西红柿品牌,成功帮助300余名农民实现就业,培训70个农民成为网红,通过网上直播带货实现人均年增收4万元。
　　今年以来,昌乐县大力实施建强青年人才党支部、建设青年人才活动中心的“双建”工程,每个镇(街区)建设1个青年人才党支部,依托镇(街区)党校、党员活动中心、县大学生创新创业孵化基地等载体,建设1处青年人才活动中心,实现了党支部建设与平台建设的“共享共联”。
　　推行把青年人才培养成党员、把青年党员培养成人才的“双培”模式。建立人才台账,制定培养计划,对培养成熟的优秀青年直接由青年人才党支部发展入党。同时,开展成长论坛、创业沙龙、观摩学习等活动,帮助青年人才成长成才。
　　“依托青年人才活动中心,今年1至5月份我们开展了青年联谊、交流论坛等活动31期,邀请多个企业家开展授课11期,实现了思维碰撞,激发了青年人才的创业火花。”昌乐县委组织部组织一科科长林庆刚说道。
　　开展孵化一批创业项目、储备一批创新“金点子”的“双创”行动,针对每一个创新“金点子”,青年人才党支部组织专家进行论证,对论证可行的联系企业承接并付诸行动,确保创新“金点子”转化为市场生产力。
　　五图街道优秀青年党员高凯,回村担任党支部书记并带领村民发展果树种植,带动村集体增收17万元、村民户均增收5万元。“我到烟台考察,看到了当地山岭上成片的苹果树,当时我就想,如果把这个模式照搬到我们村,肯定也能成。”高凯非常有信心,“回村后我们马上请果树专家现场分析指导,发现我们村地块非常适宜发展果树,这件事也就敲定了下来。”
　　在青年人才党员的使用和服务上,昌乐县落实把各类青年人才引用到基层治理一线当“先锋”、引用到经济发展前沿当“明星”的“双引用”政策。对于培育的创新创业型人才,青年人才党支部通过帮助对接项目、联系对口企业、引进资本进驻等方式,帮助青年人才成长成才。截至目前,昌乐县依托青年人才党支部,先后培养并向社会输送青年人才1500余名,孵化“番茄王国”“店子苹果”“汪洗洗智慧洗衣”等创业项目7个,实现产值1.01亿元,带动群众增收1000余万元。