新建会35家,发展新就业劳动者入会532人,为农民工追回欠款近20万元,申请职工互助金40余万元……今年以来,临朐县总工会通过集中建会入会、创新维权方式、实施互助保障“三驾马车”,瞄准影响产业工人作用发挥的制约因素,集中力量开出破解“良方”,为职工权益“保驾护航”,推进全县经济高质量高速度发展。
□潍坊日报社全媒体记者　于菲　通讯员　孙丰芮　文/图
集中建会入会　把新就业形态劳动者纳入管理“盘子”
　　“我们快递员也有‘娘家’了,以后工作更放心了。”近日,临朐浩耀商贸有限公司(韵达快递)工作人员张凯告诉记者。
　　随着新产业新业态新模式的蓬勃兴起,依托互联网平台就业的货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者大幅增加,据不完全统计,临朐新就业形态劳动者约有1.2万人。然而,新就业形态劳动者人员流动性大,谁来管、如何管?临朐县总工会给出了答案。
　　“积极探索拓宽建会途径,采用企业单独建会、联合建会、建立行业工会等多种方式,结合实际情况灵活选择入会方式,努力扩大工会组织覆盖面。”临朐县人大常委会党组副书记、副主任,临朐县总工会党组书记、主席黄芳说。
　　在具体实践中,临朐县总工会按照“企业为主、平台促进,区域覆盖、行业推动,分类实施、全面推进”的工作思路,大力推进货运、快递等企业建会工作。同时,结合“智慧工会”建设工作,开展“指尖入会”活动,实现网上入会无缝隙覆盖、全流程操作,让新就业形态劳动者方便找到工会、快捷加入工会。今年,临朐县新建会35家,其中新就业形态劳动者建会6家,新增新就业劳动者入会532人。
　　“加入工会大家庭,不仅可以参加‘齐鲁工惠’APP各种抽奖活动,工会还定期举办法律知识、心理健康等方面的讲座,感觉自己有了依靠。”临朐县柳山镇的外卖小哥付友明说。
　　临朐县总工会二级主任科员臧纪升表示,不仅要帮助新就业形态劳动者建会,让他们找到“娘家”,更要加强关心关爱与支持力度,将就业服务、法律援助、困难职工帮扶救助等送温暖工程向他们靠拢,用看得见、摸得着的实惠,增强他们的获得感、归属感。
创新维权方式　　为欠薪者戴上“紧箍咒”
　　“感谢街道总工会为我追回拖欠了好几年的打工钱。”农民工付德国在接受采访时激动地说。
　　近日,山东临沂籍农民工付德国来到临朐县东城街道总工会,送上写有“为民办实事,追回血汗钱”字样的锦旗,感谢为其追回了四年前来当地打工时被拖欠的工资13500元。
　　为进一步帮助像付德国这样的农民工,东城街道总工会建立了一套“非常规”帮助农民工维权调解指导办法,通过帮助农民工获取工作证、上岗证、考勤记录、工友证明、工资单或银行记录、与老板的电话录音、微信记录等方式,证明劳动关系的存在,给欠薪者戴上“紧箍咒”。
　　对不配合调解、恶意逃避责任、恶意拖延、拒不支付的企业,东城街道总工会采取“联席调解庭”办法,牵头引入街道安监、环保、派出所、市场监管所等部门力量,搭建强大阵容,成立调解庭,为职工撑起“权益保护伞”。
　　这是临朐县总工会创新维权服务模式,为职工维权解难的一个缩影。今年,临朐县通过开展“送法入企”、“法治体检”、法律宣传“五进”等活动,发放宣传单页2500余份,提供法律咨询130余次,参与各类拖欠农民工工资案件协调处理60余起,累计追回欠款192500元。
实施互助保障　　为职工构建“健康保护网”
　　“多亏工会的互助保障活动,让我在医保报销的基础上,又通过工会报销了好几万元,解了我们家的燃眉之急,更增强了我战胜病魔的信心。”提起自己的就诊费用,在嵩山工作的女职工张某某感激地说。
　　据了解,张某某是嵩山某企业的职工,2021年体检时发现患有乳腺癌,病情的确诊,让原本就不富裕的家庭雪上加霜,在一家人因为诊费而发愁时,企业工会相关负责人找上了门。
　　原来,企业之前就为职工购买了医疗保险,并参加了工会的互助保障活动,她的情况符合在职职工住院医疗互助保障活动、在职女职工特殊疾病互助保障活动和在职职工重大疾病互助保障活动的理赔内容,可申请互助金。截至目前,临朐县总工会已向中国职工保险互助会潍坊办事处为其申请发放互助金38822元。
　　据了解,职工互助保障活动是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一项利民服务活动,是城镇职工基本医疗保险的补充和延伸,具有会费低、保障力度大、手续简便、给付及时、管理规范等特点,可以让一些因病致贫、因病返贫的职工享受更加精准的保障服务。据统计,今年以来,全县参保职工共计23432人次,处理理赔单据共计438份,赔付金额417166元,为职工构筑了抵御风险的又一道防线。