本报讯　(记者韩立新　通讯员岳箐箐　丁云博)9月21日,市区军转干部选岗安置工作会在市军转干部培训中心举行。会上,有114名军队转业干部按照考试成绩依次选择了自己的工作岗位。
　　为做好今年的军转干部安置工作,我市按照“公开、公平、公正”的原则,采取“考试考核、公平竞争”的安置办法。安置过程中,坚持“四公开、四监督”,即安置计划公开、考试考核成绩和名次公开、分配过程公开、安置结果公开。主动接受纪检监察部门、新闻媒体、军转干部和社会各界的监督。对考试和考核成绩、名次和岗位计划进行了公示。在军转干部选岗安置工作会议上,按照排名顺序由军转干部本人选择工作岗位。在选岗层次上,分为团职、营职(含技术)、连排职(含技术)三个层次,每个层次合理设置不同专业岗位,提高了军转安置的科学化、合理化,有效促进军转干部人才资源的优化配置,让军转安置工作真正成为“阳光工程”。