今年以来,坊子区人社局积极转变工作作风,充分发挥职能优势,想实招、求实效,果断打出帮扶企业政策的“组合拳”,促进企业化“危”为“机”。
　　围绕企业抓好人才引进。为帮助企业发展,该局大力引进懂经济、善管理、会经营的管理人才以及规划、设计、工程建设等方面的专业技术人才。同时,建立村企协议机制,根据企业生产条件、用工需求、劳动报酬和村(居)劳动力条件,帮助村企对接,达成协议,解决企业用工短缺问题,目前,已有5个街道代表与福田雷沃等10家企业签订了用工协议。
　　围绕企业抓好资金帮扶。该局为失业人员提供创业扶持贷款、免费技能培训和创业培训,对规模较大、岗位较多、吸纳就业能力较强的商贸服务、生产加工型企业,发放担保贷款,有力地保证了失业人员自主创业和企业吸纳下岗失业人员就业的积极性。目前,共为26人申请了1200余万元的小额担保贷款。
　　围绕企业抓好服务。继续开展国家级创业型城市创建工作,在创业服务指导中心和各乡镇劳动保障事务所设立创业服务窗口,开辟自主创业“绿色通道”,为创业者提供项目开发、创业培训、政策咨询、跟踪服务相结合的“一条龙”创业服务模式。　　
　　　　　　　　　　刘先谨