创新激发活力
　　近年来,高密市积极创新开展社会组织党建工作,把党的政治优势转化为发展优势,构建出了符合社会组织自身特点的党建工作新格局。目前,该市共有登记注册社会组织187家,单独建立党支部117家,联合建立3家,挂靠建立35家,党组织覆盖率达到86.6%,党的工作覆盖率达100%。
　　新机制夯实工作基础。针对社会组织“党组织覆盖率低、党员参加活动难、管理不规范、作用得不到充分发挥”等问题,该市成立社会组织党工委。下发了《关于进一步加强新社会组织党的建设工作的意见》,编发了《社会组织科学发展长效机制工作指南》,明确了社会组织党工委及业务主管部门的工作职能,建立健全了每月例会、党组织成立流程、发展党员流程等各项规章制度,为社会组织党建工作提供了制度保证。
　　在社会组织建设与管理工作中,坚持业务工作和党的建设一起抓,探索实行“四个同步”,即:坚持社会组织登记注册与党组织组建同步审批,社会组织自身建设与党组织建设同步考核,社会组织与党组织创先争优同步表彰,社会组织与党组织换届调整班子同步进行,促进了社会组织党建和业务工作共同发展。
　　新方式提高党建水平。在摸清全市社会组织数量、党组织和群团组织设置、党务工作人员配备和专兼职党员底数“四个底子”的基础上,建立了社会组织党建工作台账,对党组织组建实行动态跟踪管理,先后指导19家符合条件的业务主管单位建立了社会组织党总支。同时,将流动党员和兼职党员,直接纳入社会组织党组织实行多重管理,有效破解了社会组织党建人才的“瓶颈”制约。
　　为提升社会组织党建管理水平,组织全市41家业务主管部门分管负责人及部分社会组织党组织书记参加培训学习,提高了他们的能力和水平。将发展党员作为社会组织党建工作的一项重要任务来抓,探索制定了“三注重三确保”的工作方法,先后选拔培养入党积极分子88名,发展党员12名。
　　新载体促进作用发挥。从全市范围内挑选了46名党务干部担任社会组织党建指导员,利用开短会、演讲比赛、“手机报”和网站等形式,活跃党员生活。注重发挥典型示范带动作用,创建了高密市企业联合会党支部、高密市养殖协会党支部等10家社会组织党建工作示范点,在全市宣传推广。
　　在典型的影响带动下,全市各级社会组织和党员干部立足本职,纷纷开展惠民生、利群众系列活动,取得了明显成效。市农业局所属社会组织共举办中草药种植培训、玉米新品种实验、医疗知识普及等专题讲座40余场次,发放材料、书籍2万余册,解答咨询416起,3万多名群众得到了实惠和帮助。
　　　　　记者刘伟　通讯员沙涛