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扎根“菜乡” |
——寿光市大学生村官成长成才纪实本报记者 刘伟 通讯员 王泓杰 闫京罡 |
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如今,在“蔬菜之乡”寿光市,活跃着216名“80后”大学生村官。这些年轻人走出象牙塔,走进庄户地,如何将他们打造成“用得上、下得去、干得好”的农村适用性人才,让这些年轻人扎根“菜乡”沃土?寿光市不拘一格,多措并举,通过创新教育培训、创业服务、激励约束、组织协调等培养模式,不断激发他们的干事创业热情,让大学生们在广袤的“菜乡”成长成才。 零距离沟通 撬动青春飞扬的支点 八月的寿光市古城街道曹家村,空气清新,生机盎然,走在已经踏过不知多少遍的乡村小路上,大学生村官刘汉荣心中升腾起家乡般的熟悉亲切感,最近,她在跟市委组织部筹划着创办《村官之友》杂志,打开这本厚厚的杂志大样,到处是她用笔勾画的痕迹。 小刘的踏实肯干如今已经是公认的事实。而回想两年前的此时,刚刚考上省选聘村官的她,却是另一番心情。刘汉荣是个性格开朗的女孩,可从大学校园进入农村工作,当时真是“与世隔绝”,郁闷让她变得沉默了。像刘汉荣一样,从校园走进农村,许多村官会出现“水土不服”,“他们需要一个沟通的平台,让他们把心里话拉出来,这是做好村官工作的前提。”分管大学生村官的市委组织部常务副部长董强一语中的。说话间,他展示了三个“利器”:QQ群、飞信和一本厚厚的大学生村官风采通讯录。翻开通讯录,全市15个街道区、200多名大学生村官照片、人生格言、毕业院校、联系方式等基本信息一一呈现。“你可别小瞧这本通讯录,它相当于一个婚姻介绍所,很多大学生村官的终身大事是通过它介绍的呢!”董强半开玩笑地说。 为更好地解决大学生成长中的困惑,今年春节后,寿光市在多方征求意见的基础上,制定出台了《寿光市促进大学生村官成长成才10条意见》,并召开全市大学生村官工作会议,举办了为期7天的大学生村官成长成才培训班,召开了全市大学生村官党支部建设现场会议,14个镇街分别成立了大学生村官党支部。大学生村官艺术团,是寿光搭建大学生村官交流和展示的又一个平台。他们组织开展文艺演出,举办大学生村官才艺作品展、创办《村官之友》杂志等,全方位展示了大学生村官的风采和精神风貌。零距离沟通,让大学生村官敞开了心扉,交流了思想,成为撬动该市大学生村官管理工作的一个重要支点。 脚踏实地 创业沃土激情挥洒 2012年初,稻田镇桂河一村村民董进中种植了10亩多芹菜,丰收后价格很低,但不卖就烂在地里,老董愁得晚上睡不着。此时,市里正开展选派“第一书记”推动“包千村联万户”活动,协助“第一书记”包村的大学生村官朱子波发现,老董的难处也是桂河一村许多种植户的难处,桂河一村有302户,芹菜种植500多亩,何不成立一个芹菜合作社呢?27岁的小伙子开始琢磨这事了。于是,朱子波跑去跟“第一书记”、市农业局执法大队副大队长刘晓军商量,经过详细调查,他向镇党委递交了一份“大学生村官+合作社+展销中心”创业模式申请。这个有创意的勇敢想法得到了镇党委政府的论证和支持,并为其开辟了“绿色通道”,帮助减免了3万元注册押金。随后,朱子波联系桂河一村村委投资80万元建设蔬菜储存基地1200平方米,并在稻田镇区设立了展销中心,现在的桂河芹菜早已走进超市,名声在外,身价倍增。 与朱子波一样,洛城街道后寨村村主任助理孙万涛、北亓疃村支部书记助理冯其坦、西高湛村支部书记助理常乐明三人牵头创办的“寿光市励志蔬菜专业合作社”,连同“寿光市大学生村官创新创业实践基地”,在5月份正式揭牌。这里还成立了合作社党支部,支部成员由5名大学生村官组成,共有党员53名。孙万涛告诉我们,目前基地供大学生村官创业使用的有两个育苗大棚和4个大棚实践点,分别由洛城街道的25名村官管理,街道还专门聘请了25位农业专家、优秀企业家、农村实用人才作为大学生村官的创业指导师,与他们结成帮扶对子,通过“师徒”帮带,让村官尽快掌握相关的实用技术,提升创业能力水平,现在已初步形成了“支部抓党员、党员带农户”的经营模式。 用心汲取 宝贵滋养终生受益 27岁的韩安伟已经当村官3年了,农村问题有着特殊的复杂性,令人挠头,可一心想留在农村的韩安伟,却有着不一样的感悟。他告诉记者,3年的历练,他学会了倾听,学会了尊重。如今的韩安伟已经是稻田镇阁后张村的党支部书记。 其实,“留在农村”的信念不止韩安伟有,28岁的董炳礼自2009年8月开始担任村官,当初在圣城街道椒园社区,由于工作成绩出色,被调入街道党政办担任办公室主任助理。每天,文件传阅、组织会议以及撰写材料成了这个小伙子的主要工作。“今年至少得接了1000个电话,处理上级来文1000多份吧,但却从未出现差错。”董炳礼颇有些自豪地告诉我们。“农村是片沃土,只要你用心,就一定能从中汲取到宝贵的人生滋养。”董炳礼对此深有感触。 25岁的张晓敏原来是文家街道文家村主任助理,今年,她参加了公务员考试并以优异成绩被录用。从2008年开始,该市共选聘500名大学生村官,截至今年7月底,该市考选省委组织部选调生、公务员、事业单位大型企业及研究生的大学生村官293名。对这段人生经历,他们说的最多的一句话便是:“农村这段最基层的工作经历让我们终身受益”。 “不拘一格,多种举措,关键的一步,就是让这群年轻人的血真正血热起来,这样才能激发他们奋发向上的勇气。”寿光市市委常委、组织部长王教法语重心长。寿光是新农村建设的典型县市,在这一片希望的田野里,该市通过鼓励大学生村官担任村干部、扶持自主创业、鼓励继续学习深造等措施,让大学生村官在扎根农村的实践中不断砥砺升华。
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