为夯实市镇村三级医疗卫生保健网服务网底,青州市政府把300处村卫生所建设列为2013年承诺为民办好的10件实事之一。3月27日,青州市政府下发《青州市村卫生所综合服务能力提升工作实施方案》,正式启动村卫生所综合服务能力提升工作,拉开了青州市加快农村最基层卫生机构建设的帷幕。
　　根据方案要求,青州市村卫生所综合服务能力提升按照“坚持公益性,明晰产权；统筹规划,合理设置；多方筹资,建立多元化筹资机制；软硬件并举,注重实效”的原则,2013年,对全市未达到省标准的300处村卫生所进行新建、改扩建和配备基本医疗设备,再利用2014年、2015年两年时间对其它村卫生所进行进一步提升改造；建立乡村医生培训长效机制,2013年起对乡村医生进行全面系统培训,利用3年时间轮训一遍；逐步提高乡村医生待遇,建立乡村医生准入、退出机制,稳定乡村医生队伍。到2015年,全市所有村卫生所房屋建设更为规范、医疗设备更为齐全、诊疗水平更为提高、规章制度更为健全,实现房屋、设备、人员、制度“四配套”。
　　今年该市主要做好三项工作:一是启动300处村卫生所的提升改造建设。建成后的村卫生所,业务用房达到80平方米以上,房屋砖混结构,灰瓦白墙,布局合理,达到“六室分开”,配齐配全基本设备,房屋产权属于村集体和镇(街道、经济开发区)卫生院共同所有,由卫生院统一管理。二是加强乡村医生培训。卫生局负责制定全市乡村医生在岗培训年度计划,开展专题培训。培训内容以急诊急救、常见病多发病、医疗纠纷防范、中医适宜技术、基本药物制度、新农合政策、公共卫生服务、健康教育等内容为主。三是加强乡村医生管理,逐步提高乡村医生待遇。建立乡村医生准入机制和退出机制,对乡村医生实行年度综合考核,对年度考核不合格的乡村医生给予警告,对连续两年考核不合格的乡村医生予以辞退。
记者孟祥风　通讯员任金亭　陈北江