本报讯　(记者刘伟　通讯员刘胜田　韩建伟)今年以来,潍城区人口计生局以作风建设年和项目建设年为抓手,通过夯实基层基础,转变工作作风,提升优质服务,使人口计生工作更加便民利民,为潍城区健康和谐发展创造了良好的人口环境。
　　严格整风肃纪,改进行业作风,努力打造人口计生钢班子铁队伍。潍城区人口计生局坚持实施“强基提质”工程,采取集中培训、专家辅导、继续教育等形式,年内对各级计生干部普遍进行了一次轮训,提高了计生干部的业务工作能力,提升了人口计生干部队伍整体素质。在工作纪律上,潍城区以作风建设年为载体,在全区人口计生系统组织开展了“纪律作风整顿年”活动,抓住人口计生干部职工在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题,认真查摆分析,深入整改提高,严肃工作纪律,转变工作作风,提高工作效能。在工作作风上,潍城区组织开展“作风大转变、素质大提升、事业大发展”活动,以打造人口计生钢班子铁队伍为主题,继续发扬人口计生干部特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的人口计生精神,落实工作责任,严格奖惩考核,以良好的精神状态推动人口计生事业发展。
　　健全服务体系,提升服务水平,全力创建省市计划生育优质服务先进区。潍城区坚持把计生服务阵地建设作为提高计生服务能力的重要抓手,先后协调投资3000多万元对区、街计生服务站进行改扩建,对所有村(社区)级计生服务室进行规范化改造,形成了“区计生服务站为龙头、镇计生服务站为依托、村(社区)服务室为基础、流动服务车为纽带”的梯次服务网络。在完善服务体系上,潍城区围绕婚前检查、优生优育、青春健康、生殖保健、康复托老五大主题开展工作,认真落实婚检、唐筛、叶酸发放“三免”政策,育龄群众生殖保健水平进一步提高。
　　完善信息网络,强化载体建设,努力推进流动人口基本公共服务均等化。为做好流动人口计划生育服务管理工作,潍城区推行“4+1”模式,即:建立网格化管理体系,实现流动人口管理全覆盖；建立均等化服务体系,实现流动人口服务全覆盖；建立区域化协作体系,实现流出人口服务全覆盖；建立信息化支撑体系,努力实现流动人口信息全覆盖；建立综合保障机制,为实现流动人口服务全覆盖提供坚强保证。在做好面上清理清查工作的同时,全面推行计划生育服务均等化。围绕“4+1”模式,潍城区建立了社区人口计生综合信息网、部门人口信息资源网、流动人口局域网三个网络平台,形成了多元化动态服务管理新模式。同时,潍城区还坚持把社区作为延伸公共服务的重要载体,突出社区这个基点,依托社区综合服务中心,注重提升街道综合服务中心档次,合理布局流动人口服务站点,完善城市社区综合服务中心功能,努力搭建以“一中心、一站和一家园”为主框架的流动人口服务网络,为流动人口育龄群众提供高效便捷服务。