本报讯　(记者马林峰　赵欣波通讯员黄晓辉)开展党的群众路线教育实践活动,有很多灵活有效的方式。高新区清池街道在做好规定动作的同时,结合街道工作思路,积极创新“自选动作”,以实实在在的行动、作风和效果取信于民。
　　三级网络包靠。4月13日晚上7点,在浞景社区王家庄子党支部,街道、社区党委、社区三级包靠领导现场查找问题、分析原因。清池街道党委建立“街道—社区党委—社区”三级网络,即街道领导班子成员每人联系包靠二至三个社区居委会,指导各社区教育实践活动开展；优秀社区工作骨干担任社区指导员,联系指导各社区开展活动；由各社区居委会政治觉悟高、工作能力强的干部担任社区联络员。
　　宣传载体丰富。在清池街道,移动“蓝海”商务平台、电子屏幕、宣传栏、学习园地等多种载体对群众路线教育实践活动“滚动播出”,街道筹备成立教育实践活动宣讲团,编发活动简报,确保全方位、多角度宣传。
　　书记定期谈话。“本周计划生育查体要确保透查率达到100%。”街道计生站站长郭丽萍从街道党委书记办公室走出来就拿着电话下通知。街道党委书记通过与各党支部书记谈心谈话,进一步掌握各社区、各党支部工作进展及教育实践活动筹备、开展情况,为下步决策部署和问题解决提供有效依据。
　　社区民情恳谈。“有事就到居委会民情恳谈室去反映。”王侯社区的王大爷常这样提醒居民。他反映多年没有解决的与邻居宅基地纠纷的问题,经过“民情恳谈室”协调,得到圆满解决。街道党委在34个社区居委会设立“民情恳谈室”,固定场所,配齐设施,每月组织开展5次民情恳谈会,问困难、纠错事、解难事。
　　“导师制”培养干部。“在压担子、交任务的过程中,有效解决了我们大学生村官融入基层难、打开局面慢的问题。”刚担任府东社区副书记的大学生村官姜翼飞这样描述着自己的变化。清池街道实行“导师制”培养干部,让新进的年轻干部分别与经验丰富的领导干部“一对一”结对,实行“导师制”培养,“项目制”考察。目前,街道已有5名年轻干部被选派到重大项目和社区锻炼。
　　创争标兵评选。街道通过整合一站式服务大厅,进驻窗口部门,方便群众办事,少让群众跑腿,开展“为民服务　奉献基层”优秀标兵评选活动。
　　创新学习方式。街道实行“周一集体学习”、“周三教育讲堂”、“周四社区学习”、“周末干部讲堂”学习制度；成立街道理论学习中心组；对身体不便的老党员,送书、送学上门,及时宣传最新学习内容。