◎李珍

Δ百姓论道
　　年轻干部是党和国家发展的重要力量,越来越多的年轻干部走上领导岗位,成为干部队伍的中坚力量。接受新事物快、学历高、可塑性强是年轻一代的标签,但是一些老干部身上好的优良作风丢不得,传承前辈的好品质、好经验、好做法,努力加强自身修养,提高综合素质,对于更好地适应改革发展的新形势、新要求、新常态具有十分重要的意义。
　　传承扎实认真的工作态度。年轻干部切不可自认为年纪轻、学历高就心高气傲,眼高手低,要知道年纪轻的同时也可能意味着经验少、阅历浅,要摆正位置,端正态度,虚心向老领导、老同事学习请教,努力提高干事创业的能力和水平,做到有功劳时不伸手、有苦劳时不计较、有疲劳时不抱怨,以强烈的责任感对待工作,扎实认真履行好岗位职责。
　　传承脚踏实地的务实精神。作为年轻干部工作中要时时刻刻对自己高标准、严要求,认真发扬求真务实的精神,增强工作的责任感和使命感,对于工作中遇到的难题要想尽办法、不折不扣地完成好上级交办的各项任务。戒骄戒躁,谦虚谨慎,确保工作的优质高效。
　　传承廉洁自律的高尚品质。“廉外则可以大任,少欲则能临其众”,年轻干部要严格控制自己的“朋友圈”、“生活圈”,时刻警醒自己,把好权力观、人情关、金钱观,紧绷廉政之弦,自觉抵御各种不正之风的侵蚀,努力把自己打造成一个政治上的“明白人”,经济上的“清白人”,作风上的“正派人”。