8月6日至7日,由市民政局、市人社局主办,华都养老服务职业培训学校、潍坊护理职业学院协办的潍坊市第四届养老护理员职业技能竞赛在华都养老服务职业培训学校举行。本次竞赛共有55名养老护理员参加,经过激烈角逐,产生一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名和优秀组织奖6名。
　　近年来,我市不断创新工作理念,强化政策措施,养老服务业实现全面、快速发展。为提高全市养老服务业,积极推进养老服务建设,市民政局切实履行监督管理、行业规范、业务指导职责,推动公办养老机构改革发展。全市其他各相关部门也积极配合,各司其职,及时解决养老工作中遇到的问题,形成了齐抓共管、整体推进的工作格局。一是实施“十百千万”工程,推动养老服务业升级发展。加强养老基础设施建设规划,加快培育养老服务组织,加强人才队伍建设。二是坚持“两个”均衡,推动养老服务业全面发展。推进居家、社区和机构养老服务均衡发展,推进城乡社会养老服务均衡发展。三是加强“五化”建设,推动养老服务业快速发展。机构建设网络化,扶持政策配套化,投资主体多元化,服务手段信息化,供给方式多样化。成功举办了三届全市养老护理职业技能竞赛,培养发掘了一批优秀一线人才,初步形成了专业与职业相吻合、兼职与全职相辅助的养老服务队伍。目前,我市养老服务护理员的持证上岗率连年攀升,养老护理员也逐渐趋于年轻化、专业化,不断推进我市养老服务业高质量发展。随着老龄化社会的到来,养老护理员呈现出需求大于供给的态势,且目前从业人员素质低、收入低、岗位受到歧视,导致养老护理整体落后,严重阻碍我市养老事业的健康发展。为此,我市高度重视养老护理培训工作,不断提高服务质量,大力支持高等院校和中等职业学校增设养老服务相关专业和课程,扩大人才培养规模,提高全市养老服务质量。潍坊市华都养老服务职业技能培训学校是我市首家养老服务从业人员专业培训机构,学校以养老护理员培训为主,提高现有养老从业人员的理论知识和相关技能,对他们进行相关培训,对现有养老服务机构中没有取得职业资格证书或相关学历证书的人员进行职业培训和技术鉴定。致力于推动养老服务业的发展,带动越来越多的人在养老服务领域就业,既能提高养老护理员的专业技能和思想素质,又能开辟新的就业渠道,将养老作为社会共同的事业。
　　自2012年以来,我市已连续举办了三届全市养老服务职业技能竞赛,发掘优秀养老护理人才,加强养老人才队伍建设。在今年的竞赛中,共有13个县市区和6家养老机构19支代表队55名养老护理员参加,与往届相比,今年参赛选手除“4050”再就业人员外,新一批年轻主力军涌现,为我市养老服务注入新鲜的血液。本次竞赛项目共分为理论知识竞赛、实际操作考核、职业技能展示,涉及范围广、操作技能水平高,激发选手的参赛热情和护理技能的创新,进一步提高我市养老护理员的职业道德、业务技能和服务水平。竞赛采取全封闭模式进行,竞赛区设置观摩席,在扩大宣传的同时加强竞赛监督,以保障竞赛公平公正。经过层层选拔,来自华都颐和园老年服务中心的郭艳获得第一名。潍坊市社会福利院的刘丽丽自19岁从潍坊护理职业学院毕业后一直从事养老护理工作,至今已有6年,此次比赛期间由于孩子尚未断奶,她连同孩子、丈夫、婆婆一起来参加竞赛,并以自己多年的工作经验和饱满的热情最终取得优异成绩。
　　　　　　　　　　　李雅迪