本报讯　(通讯员尹成军)2月13日,坊子区举办“化解过剩产能职工安置专场招聘洽谈会”,为化解过剩产能分流安置职工及区内失业人员、农村富余劳动力、困难职工家庭高校毕业生及其他各类求职人员搭建就业平台。
　　据了解,58家企业提供2116个岗位,420名化解过剩产能职工及500多名其他求职者进场应聘,达成意向372人。今年企业用工同往年相比激增,特别是政府出台的企业吸纳就业困难群体社保补贴、岗位补贴优惠扶持政策效应充分显现,激励用工企业争相吸纳就业困难人员。化解过剩产能安置职工虽然年龄偏大但吃苦耐劳的特点,使他们成为这次招聘会抢手的香饽饽。
　　此外,为提高产能过剩安置职工技能素质,“送技能、送培训”活动也在招聘会当天同时启动,聘请培训学校优秀教师在政务服务中心五楼教室、山东盈丰创业园多媒体教室,开设四个教学班,通过一个月的强化培训,提高他们专业技能和整体水平。
　　为办好此次招聘活动,该区人社局立足于注重实效,精准发力,精心安排部署相关工作,深入摸排就业困难群体数量、残病状况、适龄劳动人口情况等,提前利用媒体多次发布招聘会信息,取得预期效果。