本报讯　(记者付生　通讯员董希发)不折不扣贯彻落实市委、市政府关于“作风建设年”重大决策部署,市委市直机关工委紧紧聚焦“主动作为、主动担当、依法作为”主题,围绕“服务中心、建设队伍”职能和机关党建“走在前、做表率”要求,扎实开展“作风建设年”活动,全力为“四个城市”建设等中心工作提供坚强精神动力和作风、能力保证。
　　进一步改进思想作风、工作作风。他们坚持带头落实“两学一做”常态化制度化部署要求,带头弘扬“四种精神”。持续抓好“学”这个基础,引导市直各部门机关党组织做到年度有安排、每月有计划、每次有主题,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”。坚持抓实“做”这个关键,督促各部门从有效履行职能职责出发,主动沉到一线,把工作岗位推到现场,解放思想、高点定位、创新思路,集中解决机关在精神状态、工作标准、工作作风等方面存在的突出问题,切实增强工作实效性。深入组织开展“学树身边典型”等活动,推动市直机关作风转变作表率、树标杆。工委领导班子带头加强党性教育,强化党性观念,坚定理想信念,带头践行“一线工作法”,每人负责联系2-3个市直机关基层党组织,开展经常性调研学习,用精准指导、实地调研和个性化服务,推进“基层党建示范点工作”建设,推进党支部创先争优、整体提升。
　　进一步提升履职能力、工作效能。开展寻标对标提标行动,他们确定省内学习青岛机关工委,省外学浙江杭州机关工委,突出“摆、清、查、改”四个环节,认真查摆自身问题差距,研究制定提标达标方案,建立重点工作突破台账,努力推动各项工作提档升级、进位争先。同时,把服务发展作为第一要务,实施提质提效、效能提升行动,围绕市第十二次党代会提出的目标任务和战略重点,结合部门业务特点,明确争创目标,细化具体措施。积极搭建党员发挥作用有效平台是其中的一项重要举措,通过实施基层服务型党组织建设三年行动计划等基层基础提升行动,最大限度发挥基层党组织战斗堡垒作用；通过大力推进在职党员到社区报到、参加社会志愿服务、党员群众结对帮扶、“机关开放日”等具体活动加快转变机关作风,促进各项工作任务精准落实。
　　进一步加强党风廉政建设。督促市直各部门机关党组织严格落实党风廉政建设“两个责任”,突出主责主业、聚焦中心任务,将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实中央和省市委关于作风建设的各项要求,严格执行问责条例和潍坊市党政领导干部、机关工作人员问责办法,正确运用监督执纪“四种形态”,积极推行正风肃纪整治行动,推动“失责必问、问责必严”成为常态。进一步健全完善了约谈、廉政谈话制度,加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查,充分发挥市直机关纪工委职能作用,指导所负责部门单位党组织抓好党风廉政建设。