本报讯　(记者何赛)日前,寒亭区通过不断探索创新,积极改进工作方法,主动适应机构编制工作新常态。
　　制定每周五集中学习日,有计划的组织干部职工集中学习机构编制政策法规,在区编办上下形成勤学善思、比学赶超的良好学风。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,采取“学、查、考、改”步骤着力推进干部作风专项整治取得实效。通过对干部的整顿,全体干部职工的工作方式由被动变为主动,作风整顿达到预期效果。在给单位提出意见时,不搞“闭门造车”,要深入了解情况并反复沟通后,再形成符合政策、结合实际、单位满意的意见。遇到复杂事项由编办牵头组织各部门协商解决,办事效率大大提高。