◎蒋芳芳

　　干事创业、敢于担当的精神,是城市软环境的重要组成部分。实践证明,只要有肯干事的精神状态,有会干事的方式方法,把软环境做实做硬,发展就有了活力。潍坊作为人口大市、产业大市、经济大市,也是能耗、排放大市,要完成全面建成小康社会、新旧动能转换、加快“四个城市”建设的目标任务,时间紧、任务重。各级党组织责无旁贷,共同营造一个想作为、能作为、敢作为的干事创业环境,才能在新一轮改革发展中实现“走在前列”的目标。
　　持续深化作风建设,不断激发干事创业的激情。逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻。在标兵越来越多、追兵越来越近,邻边城市迅速崛起不断挤压发展空间的今天,全市各级领导干部作风实不实,境界高不高直接影响着新旧动能转换的快不快、好不好,决定着能否抢抓改革发展新机遇、顺利全面完成改革发展重点任务。全市各级各部门要驰而不息地将作风建设作为凝聚人心、激发力量的总抓手,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,积极推动“作风建设年”活动向纵深发展,继续大力弘扬“四种精神”,着力破解“满、旧、窄、僵”四大问题,坚决铲除部分党员干部“不想为”“不愿为”的消极现象,努力实现作风再转变、境界再提升、工作再落实,持续激发广大党员干部干事创业积极性创造性,持续提升党组织凝聚力战斗力,在全市形成时不我待、只争朝夕、奋勇争先的干事创业氛围。
　　大兴学习之风,不断提升干事创业本领。习近平总书记指出,共产党人依靠学习走到今天,也必然依靠学习走向未来。全党同志特别是各级领导干部都要有加强学习的紧迫感,都要一刻不停地增强本领。经济社会发展进入新时代,无论是科技的日新月异、信息的飞速发展,还是人民对美好生活的新期待,都对各级领导干部的思想观念、精神状态、执政能力、服务效率等提出了更高要求,唯有不断学习、与时俱进,摒弃“经验主义”,才能克服本领恐慌,才能勇于拥抱新经济、引领新发展。全市上下要以“大学习、大调研、大改进”为契机,深入调研排查,坚持问题导向,坚持全面调研与专题调研相结合,紧盯制约社会经济发展瓶颈矛盾,细化学习安排、聚焦学习内容、深化学习讨论,抓好突出问题整改,推动高质量发展各项部署有效落实落地；持续深入开展寻标对标活动,积极向南方先进城市学理念、学创新、学好的机制办法,全面提升干事创业、破解发展难题的本领。
　　健全双向激励机制,确保党员干部有畏有为。中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对倡树正确用人导向、完善考核评价机制、建立容错纠错机制、热情关心关爱干部等方面提出明确要求,进一步激励广大干部新时代新担当新作为。在继续保持对违纪违法违规和为官不为、懒政怠政查处力度的同时,要努力强化激励干事创业、担当作为的政策措施；在改革进入深水区,经济换挡调速的关键时期,要保护重用对在落实决策部署、推动重点工作和重大项目、承担急难险重任务中敢闯敢试、成绩突出的党员干部,旗帜鲜明地为勇于担当者担当,让有为者有位。