◎侯国亮

　　招商引资、招才引智,是对外开放最重要最核心的内容,也是推动高质量发展、实现新旧动能转换最重要的支撑。在“双招双引”竞争日趋激烈的今天,能不能把这项意义重大的任务抓实做好,提升实效,关键是要按照全市“双招双引”现场推进会议的部署要求,强化措施,精准发力,在提能力、拼服务、优环境等诸多方面做足文章。
　　明确主攻目标方向,才能心中有谱。招商引资、招才引智,实质上是引进新变量,创造新组合,提供新可能,培植新优势。紧紧牵住“双招双引”这一推动高质量发展的牛鼻子,明确招什么样的项目、引什么样的人才,才能让引进来的资本、技术、人才、市场、观念、管理等要素,与我们既有优势资源重新优化组合,把资源优势转化为推动发展优势,为我市高质量发展提供新可能,培植新优势。全市“双招双引”现场推进会议强调,招引重点要再突出,要聚焦十大产业、聚焦优势资源、聚焦创新发展、聚焦平台类项目,去开展精准招商引资招才引智。这是市委立足我市自身产业基础、比较优势、整体产业方向设计等对“双招双引”工作作出的重要部署,既为我们精准推进“双招双引”指明了主攻方向,也为我们开展好“双招双引”工作明确了重要着力点。作为“双招双引”工作人员,关键是要明确主攻方向,才能进行科学谋划、制定措施,把握好前行路径；要善于从全市发展大局来思考和把握问题,紧紧围绕市委部署的招引重点,把适合我市发展、前景好的大项目好人才招进来。
　　做足知己知彼功课,方能有的放矢。今天招来的商、引来的资就是明天的新产业；今天招来的才、引来的智就是明天的新动能。在“双招双引”的重要意义不言而喻的情况下,各地都把招商引资工作当作“一号工程”“一把手工程”来抓,从以情招商、以商招商到中介招商等等,无不使出了浑身解数；同时,随着区域一体化范围不断扩大,劳动力、资金、优惠政策等传统要素之间差异不断缩小,地区之间竞争也更激烈,“双招双引”的难度也随之加大。狭路相逢勇者胜,在推进“双招双引”工作的过程中,如果缺乏“拼抢”精神,各类功课做不足做不实,不积极主动出击,就难以完成“双招双引”的重大任务,在“双招双引”上就难以形成有效突破。这就需要“双招双引”工作人员要具备较高的素质、涵养和专业水准,根据分工了解并精通相关产业发展现状,熟知各自地区相关产业基础、比较优势、整体产业方向设计、招商奖励和优惠政策等,才能在各种信息的流动、交汇中,寻找可以对接的行业、企业、项目、资源、人才等；要深入调研了解对方的情况和需求,这样在对接协商过程中才能对准项目人才的个性化、细分化需求,千方百计地提供针对性服务。
　　强化协调服务保障,确保项目落地。“双招双引”要见到实效,关键是优环境、拼服务,让引进的项目快落地、发展好。对一个地区而言,没有一个个项目,工作就没有具体的抓手,增长就缺乏强劲后劲,新旧动能转换就难以形成有效依托。然而,有了项目并不意味着万事大吉,因为在项目具体落地过程中,从立项、审批到建成、投产,从环评、土地到贷款,一整套流程下来,涉及多个部门,大大小小的环节往往多达几十个,任何一个环节出了问题,都可能使项目落地时间迟滞,甚至导致项目无法落地。尤其是一些大项目,好项目,复杂度高,跨度大、周期长,需要锲而不舍、久久为功的耐心。这就要求项目负责人要按照全市“双招双引”现场推进会议的要求,树立责任意识和大局意识,在优化环境、强化服务、狠抓落实上下足功夫,拿出拼劲和韧劲,一趟一趟跑,盯住项目不动摇,以舍我其谁的担当和信心、志在必得气魄和胆略,全力以赴搞好项目服务保障,把项目招进来。在项目推进过程中,要多做参与者,少做甩手掌柜,第一时间发现、研究项目落地的“堵点、难点、痛点”,及时解决项目审批、建设和运营中存在的问题,不为项目不落地找理由,全力为项目落地想办法。对已达成意向、潜在的项目,持续跟踪,进一步加深了解、增进友谊,谋求合作；对在建项目,及时跟踪建设进度,竭力协调解决项目建设投运过程中的困难和问题；对新开工项目,靠前服务,帮助企业落实开工条件等等,只有在服务保障上下足功夫,做透精准文章,才能让更多的大项目、好项目在潍坊落地生根、开花结果。
　　弘扬专业精进精神,才能胸有成竹。闻道有先后,术业有专攻。“双招双引”工作能不能取得成功,很大程度上取决于招引队伍的专业化水平和能力。尤其是那些带动力强、技术含量高、增长潜力大、符合高质量发展要求的大项目好项目,在产业链、资金链、技术链等层面有大量具体问题需要协调解决,对招引的专业化水平提出了极高的要求。作为体现招引专业化水平的专业精神,既是诚意招商的最好展现,也对项目人才落地至关重要。威海高新区为吸引更高技术含量的A3打印机项目落地,负责招商工作人员把打印机拆开,七大系统、八千多个零件,分门别类研究一遍,梳理出110多家供应商,一家一家去谈,精准到部件的产业链招商,不仅成功让打印机巨头惠普落户,还吸引了众多零部件企业上门,带起一个千亿元的产业集群。拆解八千个零件,传递的是实干作风,体现的是专业精神。这种专业精神、专业素养,不是天上掉下来的,而是源于一颗钻研精进的匠心,源于一股子担当作为的干劲,源于对行业发展动态、技术升级方向、高端人才流动、当地产业配套等诸多方面长期的跟踪与钻研。面对“双招双引”的一场场硬仗,切实解决好全市“双招双引”现场推进会议提出的“专业素养不高”等问题,努力以专业态度、专业思维、专业方法,持续不断地去研究“双招双引”的主要目的地、重点企业、重点产品、重点技术、重点人才、投资团队、销售市场等等,唯有如此,才会有更多大项目好人才在潍坊落实落地。
　　　　　　　　　　　　　　　　(作者单位:潍坊学院)