本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　王玉芳)今年以来,安丘市退役军人事务局将人才建设工作摆在重要位置,不断探索做好人才工作的新模式、新思路,全局上下齐抓共管,推动人才招引、服务培训等工作高质量发展。
　　积极走出去考察项目人才。前后4次组织到省内外各地对项目人才线索进行考察。2020年3月8日,经过与上海复旦大学干细胞与免疫细胞医养项目研发团队积极对接,安丘市政府正式与该项目签约,安丘市政府提供了3500平方米场地用于干细胞研究中心用房,计划在今年9月份正式运营,通过与该博士研发团队的对接,下一步能达到引进博士1名,研究生4名的目标。目前,退役军人事务局正在洽谈的还有山东晨晰环保科技新材料工业园项目,该项目意向基本达成,正在对接签约相关事宜。
　　全心全意为退役军人做好服务。近年来,该局已为300多名符合条件的退役士兵报考省内高职院校进行了资格认定,200多名退役士兵都被高职院校录取,70余名退役士兵落实免除部分学费政策,通过学历升级开阔了眼界,学到了知识,提升了自身竞争力。该局还以政府招标的方式确定了3家培训机构,对符合政策的自主就业、自谋职业退役士兵开展免费技能培训,不断提高培训质量,增强退役士兵的就业能力。到目前已有800余人参加培训。
　　充分发挥创新创业孵化基地作用。安丘市退役军人创新创业孵化基地以增强退役军人就业创业竞争力为核心,定期举办创业座谈会、创业大讲堂,传递最新退役军人就业创业政策,分享退役军人就业创业经验,为退役军人就业创业搭建交流平台；基地配套成立了职业培训学校,为退役军人及家属开展实用技能培训,每周日定期开设军嫂学堂,为退役军人家庭与子女提供家庭教育公益服务。基地结合本地产业、资源等方面的特点与优势,发挥平台作用,对退役军人创业项目进行精准孵化。目前已入驻在孵退役军人创业企业6家,涉及新农耕、新能源、新零售、家纺、直播电商等。