本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　窦浩智　通讯员　魏全晋　姜晓锋)近年来,昌邑市石埠经济发展区牢固树立“抓人才就是抓发展、兴人才就是兴发展”的理念,致力于引进人才、留住人才工作,为乡村振兴增添活力。
　　积极搭建人才集聚平台,人才聚集高地建设持续发力。利用潍坊农科院等周边科研院所优势,通过合办技术研发合作中心、重点实验室、产学研基地等形式,在推动技术突破创新、加速成果转化的同时更加注重为人才创业搭舞台、竖梯子、蹚路子,增强人才吸引力,提供更好的条件和发展空间,最大程度地焕发乡村振兴潜力。
　　积极搭建人才引进平台,拓宽引才渠道。充分发挥市场配置作用,引进人力资源服务机构,采取政府购买招聘、培训、测评等人才服务的形式,制定人才服务的考核标准,提高了人才服务市场化、专业化程度。重新梳理人才工作模式,明确职责分工,落实专人负责,各部门协同。
　　持续提升人才服务水平,做好“留才”文章。进一步健全人才联系机制,持续优化走访慰问工作,与人才搭建起良好的日常沟通协调机制。针对不同层次、不同类型的人才需求制定个性化、全方位、多维度的服务清单,想人才之所想、急人才之所急,进一步做好人才服务工作。