□潍坊日报社全媒体记者　王莹
　　从一间默默无名的小厂房,到如今的现代化集团企业,数据见证着力量,脚步见证着发展。近年来,富康制药集团党委秉持工匠精神,努力打造企业党建品牌,以党建推动企业发展,以企业文化优势打造核心竞争力,实现了企业党建与发展的互促共进。企业先后荣获国家级重点高新技术企业、国家知识产权优势企业、山东省首批引进高层次人才重点支持企业、潍坊市先进基层党组织等荣誉称号。
　　党旗红,企业兴。在富康集团,红色代表着方向、承诺与赤诚,这抹红色是飘展的党旗、胸前的党徽,是根植在企业发展深处的最新鲜血液。
　　走进富康制药,一个个党员活动室干净整洁,制度系统完善；一条条生产线有序运行,党建标牌鲜艳夺目；一名名党员精神抖擞,忙碌在每个生产车间……在富康制药,“党员”是一个无处不在的字眼,党员公开承诺墙、党员“亮身份、展风采、促覆盖”“党员示范岗”“党员责任区”……而履职尽责、率先垂范正成为每一名党员的标签,他们犹如中流砥柱,引领团队前行,不断用实际行动诠释一个优秀共产党员的内涵。
　　2007年,富康制药公司成立党委,下设4个党支部。按照“六有”标准,高标准打造党建活动阵地,建设了支部办公室、党员活动室、室内外党建文化长廊。同时,订阅党报党刊,购置发放各类学习教材300余册,把信仰的种子种进每一位党员职工的心中,凝聚成为干事创业的强大推动力。“我们注重将公司骨干全部培养发展成为党员,将党建优势切实转化成企业发展的优势。”公司相关负责人王之泉说。在企业发展过程中,党组织发挥战斗堡垒作用,注重帮助企业组建一支能拼会打、有凝聚力的队伍,在给公司带来经济效益的同时,还大大提升了企业形象。
　　一名党员就是一面旗帜,如何让党员发挥先锋作用、带领青年员工迅速成长?公司党委坚持以“党建凝聚人才、人才引领创新”为根本,创新实施“红色头雁”工程,抓队伍、聚人心、促发展,充分发挥党员先锋作用,让德才兼备、实绩突出、群众公认的高层次人才党员脱颖而出,让他们到生产经营第一线锻炼成长,让每个高层次人才党员带动一个班组、一个车间、一个厂区、一个科研项目、一个科研团队,造就一支结构合理、素质优良的后备党员人才干部队伍,引领企业科学蓬勃发展。
　　董良军2007年博士毕业后,便来到公司研发中心进行药剂研发工作,为攻克科研难题,夜以继日,不计报酬,带领全体人员坚守在一线,保证项目24小时不停工,过硬的作风取得了项目建设速度的突飞猛进。作为成长起来的党员骨干,他又发挥着辐射带动作用,带领着年轻员工锐意进取、开拓创新。在董良军和其他同事的共同努力下,近20个产品成功生产和销售,并取得了突破性的市场业绩。
　　公司党委通过开展“比学帮促”素质提升活动,对标找差距,互帮互促；发掘入党积极分子好苗子,做好预备党员吸收、转正工作。设立党员先锋岗,引导企业强化开拓创新意识,主动比学赶超。
　　红色堡垒,正源源不断地释放着红色力量。近年来,该公司党员带头完成技术革新30多项,为企业年创造经济效益1000多万元,主导产品甲氧苄啶的产销量居全球第一,盐酸二甲双胍、奥美拉唑、SMZ、氯氮平等产品产销量分别位居全国第一。