本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　王玉芳　通讯员　徐晓惠)近年来,安丘市行政审批服务局把人才工作作为实现科学发展的重要途径,在推行优质政务服务过程中,积极做好人才信息收集,通过“三个服务”打造高效、便捷的人才服务软环境,为推动该市经济发展提供强有力的人才和智力支撑。
　　推行“人性化”服务。高层次人才创办企业全程帮办、全程代办；在政务服务大厅设置企业开办自助申报+代办服务窗口,整合营业执照申领、印章刻制、涉税办理等,实现企业开办6个环节一次办好。为创业型人才开办企业实行一企一方案、一对一定制服务,不断激活市场主体活力。今年以来免费代办业务5000余件,节约资金450余万元。
　　推行“零距离”服务。以办理行政许可事项为切口,掌握企业信息,主动关注企业人员情况,了解人才需求情况。多次到潍坊益康生物科技有限公司等企事业单位对接沟通,及时了解企业的发展规划、对人才的需求以及企业人才储备等方面情况,统计人才信息建档造册。同时不断优化服务环境,完善人才工作机制,使人才进的来,留得住。
　　推行“专区化”服务。在市政务服务中心二楼设置人才服务专区,为前来办理业务的单位或高层次紧缺人才提供政策咨询、项目申报、办理落户、大学生生活补助等代办事项,与相关职能部门政策联系对接,做好跟踪服务,督促落实相关人才政策待遇。