本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　王莹　通讯员　张利华)近日,省委、省政府通报表扬了“2020年度山东省人才工作先进单位”,全省共10个县市上榜,寿光榜上有名。
　　去年以来,寿光牢固确立人才引领发展的战略地位,深入实施人才强市和产业强市战略,瞄准现代农业、高端化工、生物医药等重点优势产业需求,不断深化人才改革攻坚,拓展人才招引渠道,优化人才发展服务,有力推动“产业链”“人才链”深度融合。目前,寿光引进培育高层次人才308人,企业合作院士34人,与50多所高校院所、20多家人才猎头和投融资机构建立常态化合作,建有省级以上科创平台136家。
　　强化头雁引领,构建大抓人才格局。该市实施镇街党委书记、市直部门局长“一把手”人才工作项目,建立月调度、月通报工作机制,压紧压实工作责任。去年以来,各级领导带头开展人才技术项目对接活动85次,认定潍坊高端技术人才(团队)197个,引进“双一流”青年人才149名,新增技术创新中心、院士工作站等省级以上科创平台17家,备案省级新型研发机构4家,争取省、潍坊市人才工程配套资金1094万元,兑现企业各类奖励2900多万元,人才伯乐奖126万元。
　　坚持引育并重,打造人才集聚高地。寿光聚焦产业发展需求,深入实施产业领军人才工程和精英人才创业计划,突出抓好泰山、鸢都等重点人才工程申报、答辩等工作,去年寿光自主申报入选潍坊市级以上重点人才工程10人。其中采取“产业专班+企业”模式,组织企业到南京工业大学,帮助巨能金玉米公司精准引进1名合作院士,推荐入选潍坊“一事一议”顶尖人才。同时,举办第三届寿光高层次人才创业大赛,12人获评优胜人选,推荐8个项目获省和潍坊创新创业大赛优胜奖。目前,通过以赛代评,寿光引进落户高端创业人才项目19个,6个项目获评泰山产业领军人才工程。
　　深化改革创新,优化人才发展生态。该市在全省县域率先成立国有独资寿光人才发展集团,按照市场化思维,向用人单位提供最专业化的人才引进招聘、项目发展运营、创业投融资等服务。探索建立寿光首家“四不像”新型机构——济南大学寿光产业技术研究院,已与8家企业签署合作协议,共建校企研发中心4处,科技成果转化5项,搭建起产才融合发展新模式。选聘33名专家教授担任科技副市长、科技镇长、科技副总,专职专注帮助企业引进高层次人才52人,解决技术难题147项。