培养接班人

　　老干部工作一头连着老,一头连着小。小,就是指关心下一代工作。通过党建带关建,建组织、壮队伍、搭平台,组织老干部、老战士、老专家、老教师、老模范发光发热立德树人,铸魂育人,为培养社会主义建设者和接班人加油助力。
　　持续扩大关工委组织覆盖和工作覆盖。目前,全市共建关工委组织7000多个,县镇街实现全面覆盖,政法、高校、市直机关、工信、教育、老年大学等六大系统也全部建立关工委组织,基本形成了纵向到底、横向不断拓展的组织网络。组建220多个“五老”志愿者关爱宣讲团和260多个“五老”志愿者关爱工作指导团,有3万多名“五老”常年活跃在基层一线,为青少年健康成长保驾护航。
　　今年,联合市司法局等有关部门,编印10万字的《潍坊市青少年法治教育读本》发放至全市中小学校,组织开展学习宣传《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》专题活动,在全市14个基层法院全部设立“少年法庭”,为青少年成长营造良好法治环境。持续加大困境儿童的关爱保护力度,开展“手牵手圆梦行动”,资助百名家庭经济困难初升高学生,评选百名“新时代好少年”,帮助青少年扣好“人生第一粒扣子”。
　　今年5月,省关工委常务副主任郭兆信一行来潍调研指导,对我市工作给予肯定。
　　星光不问赶路人,历史属于奋斗者。全市老干部工作将以百年为奋斗新起点,赓续红色精神,牢记使命担当,努力画出最大同心圆,形成广大老同志心往一处想、劲往一处使的生动局面,汇聚起助力高品质现代化城市建设的长者力量!