老干部工作是“中国共产党党的建设的特色”。离退休干部党建贯彻全面从严治党要求,通过加强离退休干部政治建设、思想建设、党组织建设、纪律建设和作风建设,把老干部的思想和行动汇聚到坚决做到“两个维护”上来,汇聚到中心工作大局上来。
　　实施“长者有为·时代先锋”工程三年行动,通过健全组织、选优配强党组织书记、线上线下教育引导、发布实施党建工作标准、量身打造主题党日、完善述职评议、落实工作经费、选树典型示范带动等,推动全市1357个离退休干部党组织规范化标准化建设全面达标。指导高密市试点离退休干部党员分类管理,按照年龄、参与活动程度、特长爱好等方面因素,分成“活跃型”“常规型”“流动型”“居家型”“关怀型”五种类型,建立信息台账,实施精细管理,老同志学习活动参与度由43%提升到70%。加强日常教育提醒,通过正反典型、警示案例等,引导老同志模范遵守党中央关于讲座、讨论、刊物出版、企业社团兼职任职、继续从业、出国(境)等方面的纪律规定,为深化全面从严治党、建设风清气正的政治生态带好头、作表率,进一步筑牢了老干部永葆政治本色、坚守理想信念的“本色家园”。
　　今年是工程实施的第二年,市县镇三级联动,持续纵深推进。把党支部作为引导老同志发挥积极作用的“主阵地”,以党员为骨干,围绕市委“一一二三四五”基本工作思路,结合党委、政府所需所盼与老同志所能所愿,组织开展“建党百年·我看潍坊发展新成就”专题调研、“翰墨丹青颂党恩”离退休干部职工书画精品展、“百年荣光守初心·长者先锋践使命”系列活动,搭建平台、拓展途径,引领和带动更多的老年人和社会群众为高质量发展赋能——
　　助力乡村振兴,组织老科协、老水利、老农技等,开展宣传、服务、咨询,1200多名老同志活跃在田间地头；
　　助力惠民政策落地,主城区老同志组成200多人的志愿服务队,提醒市民有序使用“小蓝位”；
　　助力安全和谐稳定,成立老干部志愿巡河服务队,300多名老同志不间断地沿河巡逻,筑起防溺水安全屏障；
　　助力“双招双引”,通过牵头成立“博士服务站”“引燕归巢队”、招商大使团等,700多名老同志牵线搭桥、招才引智。临朐县老同志联系博士以上人才765人,达成合作48项,引进高层次人才69个；寒亭区老同志引荐“听力障碍AR智能眼镜”高科技项目和生态化食品产业园项目成功落户；
　　助力社区“网格”治理,组织老同志兼任网格员、楼长,参与“红色物业”,开展治安巡逻、扶老助小、卫生保洁等,“月河大妈”、红袖标巡逻队等成为社区治理的独特风景线……
　　聚是一团火,散是满天星。“七一”前夕,“新时期县委书记的榜样”王伯祥,带着潍坊老干部的荣光,作为全省唯一代表赴京参加庆祝中国共产党成立100周年老党员老干部座谈会；老干部丁桂英获潍坊市“百年风华·大地颂歌”红色故事演讲比赛一等奖第一名,与共和国共成长的故事,感染着党员群众传承红色基因,践行初心使命；“八年坚守,带领乡亲将千疮百孔的博陆山变成国家3A级景区”的昌邑市政协原副主席王蔚成等280名老干部个人或集体获省、市级表彰、表扬。