本报讯(潍坊日报社全媒体记者　何赛　通讯员　王凤萍)近年来,临朐县城关街道中心幼儿园结合园所师资实际,狠抓教师队伍建设,通过“五到位”举措,有效提升了教师的专业水平,促进了教师队伍的整体发展。
　　城关街道中心幼儿园坚持以党建统领幼教发展,不忘初心,牢记使命,团结带领全园教职员工,以担当作为、狠抓落实为主线,以全面提升保教质量为目标,以立德树人为根本任务。推行园级教研组、级部教研组、班级教研组三级教研模式,并根据相关节日和实践活动的需要进行灵活穿插式教研。通过邀请专家对教师进行集中教授、指导,将先进理念融入到教学工作中去。结合教师实际实施“整体规划,分层培训”策略,让每一位教师都能找到自己的成长轨道。在培养方式上,对新手教师采取“师徒结对式”跟班指导,对经验型教师采取鼓励其参加教研组专题研究,提高教学与科研能力。幼儿园以“故事教育”园本课程研发为主线,加快教师专业成长步伐,推动园所教师队伍均衡发展。同时,幼儿园采取班主任“月轮流制”,提高每位教师的责任感和工作积极性。建立教师成长档案,让专业成长有迹可循,走上有目标的专业发展之路,推动教师队伍快速成长。