本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　窦浩智　通讯员　魏全晋　刘俊麟)今年以来,昌邑市在“引来才”“用好才”上下功夫、出实招,有效激发乡村人才队伍建设,为全面推动乡村振兴“充电蓄能”。
　　优化引才环境,栽好“梧桐树”。实施乡村高端人才“引领工程”,围绕现代高效农业重点领域,集中资源引进领军型人才,给予创业扶持资金。强化人才政策宣传,建立乡村人才荣誉制度,让人才在乡村更有地位。
　　强化人才储备,引进“生力军”。紧盯大学生群体,通过招聘“三支一扶”,对新聘用和来昌自主创业的本科毕业生给予生活补助,组织“青年人才回乡行”活动等方式,吸引更多大学生投身乡村事业,为农村产业发展注入新鲜血液。
　　用好本土人才,挖掘“土专家”。大力开展内部挖潜,有针对性地把本土农民培养成为各行各业的“土专家”。开展农村和城市社区基层干部培训活动,进一步提高履职创业能力。每年举办一批农村行政管理、农业技术等专业领域培训班,免费为农村培养各类人才1000余名。