本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　窦浩智　通讯员　姚健健　马宁)今年以来,昌邑市都昌街道立足实际,坚持把人才引进作为助推街道发展的“加速器”,不断强化措施,打造人才高地,取得明显成效。
　　坚持挖掘乡土人才与回引昌籍人才“并举”。深挖扎根和活跃在民间掌握特殊技艺的能工巧匠、善于开拓创新的经营能人、拥有一技之长的生产能手。鼓励规模以上企业积极开展人才自主评价备案工作,引导具有自主评价资格的企业有序开展考试选拔,截至目前,已挖掘乡土人才132人,通过自主评价考试获得技能资格证书120人。建立在外昌邑籍高校毕业生数据库和在外昌邑籍企业家数据库,与209名在外优秀人才保持密切联系,有针对性的开展回引工作。
　　坚持产业项目建设与创业平台打造“并进”。都昌街道将2022年的15个市级重点项目作为重点平台,为人才发挥专业特长、实现个人价值提供载体。同时大力实施“筑巢引凤”工程,倾力打造占地面积3000亩的昌邑市城西生态制造产业园,谋划建设千亿级高端装备制造业园区,为高端技术人才提供施展抱负的广阔空间。
　　坚持落实人才政策与人才关怀服务“并舞”。在人才家属安置、子女入学、户口迁移等方面提供全方位的“保姆式”服务,解决人才的后顾之忧,目前已为28名各类人才落实了相关政策。建立政府、企业、人才联系制度,密切与人才的关系,目前共引进各方面人才276人,其中高端技术人才5人,为建设“全面一流、走在前列”新都昌提供了人才支撑。