□潍坊日报社全媒体记者　于　哲
　　　　　　　　通讯员　崔永健
　　教育是最大的民生。为深入贯彻落实上级有关部门关于惠民工作的要求,在教育惠民月期间,潍坊三中聚焦群众所急、所忧、所盼,积极探索、开拓创新,启动一系列惠民举措,推动学校教育事业持续、稳定、协调发展,全力办好人民满意的教育。
　　百名教师进万家,共建家校互通。学校组织开展了“百名教师进万家”家访活动,采取登门走访的形式,了解学生的家庭状况、成长环境、在家表现、学习习惯和生活习惯等；了解掌握特殊家庭学生和行为偏差生情况,有针对性地采取帮扶、辅导和其他助学措施,帮助他们克服困难,鼓励他们积极上进、健康成长。通过家访活动,向家长广泛宣传潍城区、学校教学工作亮点,做好热点问题及政策宣传解释工作,征集家长对教育发展的建议,提高家长对教育工作满意度。
　　改善办学条件,提供优质资源。良好的学习环境、先进的教学设备是提高教育教学质量的有力保障。学校加大投入力度,对触控一体机、教师午休条件、学生课桌椅等进行了改造升级,使信息技术辅助教学更加便捷高效,为广大师生提供了优质教育资源。
　　狠抓师德师风,增强服务意识。为师之道,首在师德。学校不断加强对教师的师德教育,组织教师认真学习《教师职业道德规范》等相关法规,通过与教师签订《师德承诺书》《拒绝有偿家教承诺书》,以及进行教师宣誓等,督促教师不断提高师德修养。组织学生召开座谈会,广泛听取学生意见,了解学生真实想法和对教师队伍的意见建议,明确工作改进方向。
　　公示服务信息,畅通监督渠道。为畅通学生监督渠道,进一步增加了校长信箱数量,设置在各楼层明显位置,鼓励学生提出意见建议,充分发挥学生监督作用；公开校级班子分工、电话及学校惠民服务热线电话,有效引导家长通过惠民服务站解决教育诉求。
　　启动青蓝工程,携手共促成长。学校开展了以老带新、以新促老、共同提高的“青蓝工程”,其中50余对教师建立师徒关系。注重抓好新教师队伍建设,骨干教师、经验丰富的班主任勇担重任,通过和优秀年轻教师结对子发聘书,促成青年教师快速成长,进一步营造学校新老教师相互学习的良好氛围,提高全校的教育教学能力。
　　落实“双减”政策,促进健康成长。学校强化作业布置总量,切实减轻学生课业负担,提高作业设计质量,充分利用课堂教学时间和课后服务时间,加强学生作业指导；组织一系列丰富多彩的文体活动,优化课后服务内容,有计划、有针对性地为不同年级学生开设篮球、排球、篆刻等课程,促进学生健康成长。